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卫星综合服务运营

No.779 北京公司人气排名 No.235 海淀区 No.11 卫星通信 No.5 无线通信 无线接入 No.10 移动通信 No.62 系统集成 No.12 电信 No.28 应急 No.10 产业数字化 No.23 自主可控 卫星终端 No.21 通信工程 No.54 通信技术

中国卫通工资待遇怎么样

中国卫通集团股份有限公司薪资待遇好吗？中国卫通工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中73.3%的岗位拿20-50K，中国卫通其他（研发和技术类）岗位占比最多达70%，薪酬￥20-50K占比较高。中国卫通本科工资￥7.0K，硕士￥29.8K，博士￥25.0K。
中国卫通薪酬区间: 6K - 50K，其中73.3%的岗位拿￥20-50K
16.7% 6-8K 6.7% 15-20K *** ? 20-30K *** ? 30-50K 3.3% 50K以上
说明：中国卫通集团股份有限公司工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥20-50K
73.3%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中国卫通历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 37%

与同地区比

򀀉 13%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18794 ，北京通信/电信运营、增值服务行业公司平均工资￥22764

中国卫通集团股份有限公司薪酬区间：6-8K占比16.7%，15-20K占比6.7%，50K以上占比3.3%。中国卫通平均工资对比北京地区公司+37%，对比北京通信/电信运营、增值服务行业公司+13%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

中国卫通工资按部门统计：其他（研发和技术类）最多，岗位工资￥20-50K占比最多

其他（研发和技术类）工资: 90.5%的岗位拿￥20-50K/月
4.8% 15-20K 61.9% 20-30K 28.6% 30-50K 4.8% 50K以上
中国卫通集团股份有限公司有哪些部门？中国卫通各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，其他（研发和技术类）90.5%的岗位工资为￥20-50K。 仅供参考

中国卫通招聘学历要求：硕士最多

16.7% 本科 80% 硕士 3.3% 博士
中国卫通集团股份有限公司需要什么学历？硕士占比最多，占80%，本科占16.7%，博士占3.3%

中国卫通工资按学历统计

说明：中国卫通集团股份有限公司工资按学历统计，本科工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

中国卫通热招岗位工资待遇

中国卫通集团股份有限公司员工工资高吗？为你提供：技术研发，副所长，分析，开发工程师，技术开发，qe，产品经理，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

中国卫通硕士工资待遇 （更多）

中国卫通硕士工资：87.5%的人拿￥20-50K
8.3% 15-20K *** ? 20-30K *** ? 30-50K 4.2% 50K以上

中国卫通硕士热招岗位

中国卫通集团股份有限公司硕士工资怎么样？中国卫通87.5%的硕士岗位拿￥20-50K，15-20K占8.3%，50K以上占4.2%。中国卫通硕士热招岗位有：技术研发，副所长，分析，开发工程师，技术开发，qe，产品经理，全栈工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

中国卫通员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 带薪年假 定期体检 通讯补贴 包吃 交通补助 补充医疗保险 餐补 免费班车 年终分红 上市公司 采暖补贴

北京卫星终端行业人才需求趋势分析 更多

  • 卫星通信 +65%
  • 无线通信 +31%
  • 无线接入 +30%
  • 移动通信 +2%
  • 系统集成 +15%
  • 电信 +12%
  • 应急 +18%
  • 产业数字化 +50%
  • 自主可控 +56%
  • 卫星终端 +100%
  • 通信工程 +21%
  • 通信技术 +18%
  • 增值服务 +3%
  • 系统工程 +17%
  • 通信 +16%

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