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公司概况

发展阶段

  • 工资: 82.9%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降5%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长38%。
  • 要求: 学历:大专最多,占62.9%。经验:不限最多,占74.3%。
  • 地区: 分布在2个地区,济南占60%,德州占20%,泰安占11.4%,北京占8.6%。

公司介绍

擎浩”于2003年在上海成立,拥有国内*大自主知识产权陪护平台,是一家有着丰富经验、持续创新、精准管理、专业人员的陪护服务企业。至2018年“擎浩”业务分布国内6省2市,地域包括上海、江苏、浙江、北京、山东、河南、四川等地。“擎浩”将科技、服务、管理、文化、与人力资源完美结合,坚持以客户为中心、精准服务为标准、“忠诚、责任、专业、公平”为纲,让“擎浩”成为行业翘楚。

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招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

管理
说明:济南擎浩医院管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年13个,2023年15个(增长15%),2024年24个(增长60%),2025年16个(下降33%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共35条)

管理
薪酬区间: 2K - 8K,其中82.9%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年35条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
济南擎浩医院管理有限公司工资待遇怎么样?82.9%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥5.3K。与同行业比-40%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥5.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了85.7% 85.7%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了77.1% 77.1%
  • 人力资源类
    占了28.6% 28.6%
  • 教育/培训类
    占了28.6% 28.6%

学历要求

  • 大专
    占了62.9% 62.9%
  • 不限
    占了31.4% 31.4%
  • 本科
    占了5.7% 5.7%

经验要求

  • 不限
    占了74.3% 74.3%
  • 1-3年
    占了25.7% 25.7%
查看详细分析

济南擎浩医院管理有限公司招聘要求怎么样:济南擎浩医院管理有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占85.7%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占77.1%。什么学历能进?大专占比最多占62.9%,其次是不限占31.4%。工作经验有什么要求?不限占比最多占74.3%,其次是1-3年占25.7%。工作地区在哪?济南占比最多占60%,其次是德州占20%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 吕伟莉
成立时间:
信用代码: 91370103MA3MJ2DH3F
注册地址: 山东省济南市市中区英雄山路84号名商广场B座2-401

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