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成都恒远科技 java 招聘(工资待遇要求)

成都恒远科技 java 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
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说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

成都恒远科技 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

成都恒远科技 java 是做什么的

取自恒远科技近一年相关招聘职位
  • Java开发工程师

    成都-武侯区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-09
    8000-13000
    岗位职责:
    1.参与项目调研,配合项目经理完成需求分析和系统概要、详细设计并绘制原型;
    2.任务拆解、工时评估及开发计划排配;
    3.根据开发规范与流程,进行开发团队的任务分配,进度追踪,质量和成本管控,同时承担相应模块的编码、自测以及相关文档的编写工作。
    4.参与软件设计的重构、优化,保证产品的可迭代可维护性;
    5.项目实施阶段,配合项目经理进行项目实施,对客户进行培训;
    6.研发过程中各环境的搭建、系统部署、必要的技术支持与运维工作。
    任职资格:
    1.统招本科以上学历,计算机或软件相关专业;
    2.5年以上Java开发经验和扎实的Java编程功底;有超过3年以上大型B/S项目的架构设计经验;熟悉常见Java开发框架,如Servlet、Spring、springMVC、Mybatis、Spring Boot、SpringCloud Alibaba等;
    3.熟悉 VUE.js,TypeScript,Element-UI,了解vite前端自动化工具;掌握HTML,CSS基础,熟悉HTML5,CSS3,并熟悉响应式布局;熟练使用JQuery,Bootstrap,LayUI等前端js框架者优先考虑;
    4.熟悉主流关系数据库mysql、postgre sql,拥有关系数据库设计及优化能力,熟悉分布式数据库设计,熟悉大数据量、高并发、高性能的分布式系统的设计、实施、调优;
    5.拥有平台级系统设计及架构经验,对工业互联网行业的业务模式有深入理解,具备良好的业务敏感度和视野者优先;
    6.有研发团队管理能力,3年以上工业或IT行业研发团队及研发项目管理经验有限,对开发管理体系有思考和理解,有敏捷开发团队管理实践者优先;
    7.具有较强的抗压能力,具有较强的沟通和协调能力,能适应适度的工作加班需求,适应国内出差;
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成都 java 招聘工资待遇

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成都 java 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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