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教育科技
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薪酬分析
本科 63%
人才要求
美术/设 17%
研发实力
10
竞品
4 个
招聘
新课程博雅研发实力(技术人才需求与待遇)
新课程博雅技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”占16.9%,“计算机/网络/技术类”占8.5%,“生物/制药/化工/环保类”占6.8%,“机械/仪器仪表类”占1.7%,“电子/电器/通信技术类”占1.7%。 仅供参考。
教育/培训类
45.8%(27)
经营管理类
28.8%(17)
销售类
22%(13)
美术/设计/创意类
16.9%(10)
客户服务类
10.2%(6)
计算机/网络/技术类
8.5%(5)
生物/制药/化工/环保类
6.8%(4)
人力资源类
5.1%(3)
市场/公关/媒介类
5.1%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
5.1%(3)
贸易/物流/采购/运输类
3.4%(2)
技工类
1.7%(1)
机械/仪器仪表类
1.7%(1)
电子/电器/通信技术类
1.7%(1)
行政/后勤类
1.7%(1)
质量管理类
1.7%(1)
教育/培训类工资: 70.3%的岗位拿¥8-20K/月
7.4%
6-8K
37%
8-10K
14.8%
10-15K
18.5%
15-20K
14.8%
20-30K
7.4%
30-50K
教育/培训类 人才需求27个,占45.8%,热招岗位:
班主任
辅导员
助教
教务
化学
学管
校长
学习指导
导师
师资管理
设计经理
课程设计
运营
部长
新课程博雅硕士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
新课程博雅硕士历年招聘:
2025年比2024年少6个职位
2022年
1个
2023年
2个
2024年
8个
2025年
2个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
上海教育科技行业人才需求趋势分析
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教育科技
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