工资待遇怎么样

杭州慧亿科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-10K之间，其中58.3%的岗位拿3-6K，杭州工资￥5.8K。

薪酬区间: 3K - 10K，其中58.3%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 16.7% 6-8K 25% 8-10K

说明：杭州慧亿科技有限公司工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥3-6K

58.3%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

杭州慧亿科技有限公司薪酬区间：6-8K占比16.7%，8-10K占比25%。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：不限最多

8.3% 高中 41.7% 大专 50% 不限

杭州慧亿科技有限公司需要什么学历？不限占比最多，占50%，大专占41.7%，高中（含中专，中技）占8.3%

工资按学历统计

大专￥7.5K 򀀩

说明：杭州慧亿科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥3-6K占比最多

杭州工资: 63.7%的岗位拿￥3-6K/月

27.3% 3-4.5K 36.4% 4.5-6K 18.2% 6-8K 18.2% 8-10K

地区热招岗位

说明：杭州慧亿科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利年终奖金员工旅游餐饮补贴通讯补贴周末双休交通补贴餐补高温补贴年底双薪不加班国定假日

员工资一览表/工资排行

职位名称

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薪酬↓ (企业发布)

研发部文员杭州 4000-6000元平均工资
诚聘普工/操作工杭州 22元/时平均工资
生产助理杭州 5000-7000元·13薪平均工资
生产现场管理杭州 5000-7000元·13薪平均工资
iqc质检员杭州 4000-6000元平均工资
车间生产文员杭州 4000-6000元平均工资
华南区域销售经理佛山 6000-12000元·13薪平均工资
电子电路设计工程师杭州 6000-12000元·13薪平均工资
结构开发工程师杭州 6000-12000元·13薪平均工资
诚招焊工杭州 22元/时平均工资
急招组装工杭州 22元/时平均工资

说明： 杭州慧亿科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州模组行业人才需求趋势分析更多

传感器 +41%

温度传感器 +42%

压力传感器 +49%

力传感器 +113%

模组 +49%

电子元件 +57%

产业升级 +66%

家用电器 +10%

商品供应链 +11%

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