上海尊雅实业有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：18年
行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品) 、医疗/护理/卫生、美容/保健
全称： 上海尊雅实业有限公司。

发展阶段

排名：上海美容仪公司人气排名第8名上海美容仪器公司人气排名第9名上海水疗公司人气排名第13名上海SPA公司人气排名第13名
工资： 46.9%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降6%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占59.4%，“计算机/网络/技术类”占18.8%，“咨询/顾问类”占3.1%。
招聘： 2026年较2025年下降15%。
要求：学历：高中最多，占34.4%。经验：3-5年最多，占40.6%。
地区：分布在1个地区，上海占84.4%，苏州占9.4%，大连占6.3%。

公司介绍

丽妍雅集专业护肤水疗中心RUBIS SPA于1999年在上海成立，作为上海奢华SPA品牌，丽妍雅集RUBIS SPA已成为沪上SPA优选。丽妍雅集----源自瑞士的专业护肤，享受阿尔卑斯山脉水源的贵族护肤产品，每家中心都拥有过百万的国际先进美容仪器，坚持每家门店都选择直营店的经营模式。更吸引了众多明星名媛的青睐。无论是脸部护理还是身体疗程，丽妍雅集RUBIS SPA的软硬件都足以用优秀来形容。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

-15%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降40%
2024：增长10%
2023：增长64%
2022：增长4%

历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2021年 24个 2022年 25个 2023年 41个 2024年 45个 2025年 27个 2026年 23个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 4 苏州 2

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

说明：上海尊雅实业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年23个（下降15%），2025年27个（下降40%），2024年45个（增长10%），2023年41个（增长64%），2022年25个（增长4%），2021年24个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求19个，占59.4%，热招岗位：

上海尊雅实业有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占59.4%，“计算机/网络/技术类”占18.8%，“咨询/顾问类”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

46.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中46.9%的岗位拿￥10-20K

6.3% 4.5-6K 6.3% 6-8K 6.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 18.8% 20-30K 12.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥17.3K  销售类  酒店/餐饮/旅游/服务类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  计算机/网络/技术类 

上海尊雅实业有限公司工资待遇怎么样？46.9%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-2%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥17.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海尊雅实业有限公司员工工资高吗？为你提供：美容顾问，美容师，sa，健康顾问，培训，开发工程师，销售，java，产品经理，人力，保洁，健康管理，前台，医美咨询，后端，咨询主管，地推，客户成功，店长，服务端，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了59.4% 59.4%
销售类
占了46.9% 46.9%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了34.4% 34.4%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了18.8% 18.8%

职位地区

学历要求

高中
占了34.4% 34.4%
不限
占了28.1% 28.1%
大专
占了18.8% 18.8%
本科
占了15.6% 15.6%

经验要求

3-5年
占了40.6% 40.6%
1-3年
占了28.1% 28.1%
5-10年
占了18.8% 18.8%
不限
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

上海尊雅实业有限公司招聘要求怎么样：上海尊雅实业有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占59.4%，其次是销售类占46.9%。什么学历能进？高中占比最多占34.4%，其次是不限占28.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占40.6%，其次是1-3年占28.1%。工作地区在哪？上海占比最多占84.4%，其次是苏州占9.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。