浙江苏宁招聘要求（5个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长122%
2024：增长93%
2023：持平0%-
2022：下降85%

浙江苏宁历年招聘： 2026年比2025年少33个职位

2021年 92个 2022年 14个 2023年 14个 2024年 27个 2025年 60个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

浙江苏宁最新招聘

浙江苏宁工资待遇怎么样（共44条）

浙江苏宁薪酬区间: 2K - 20K，其中68.2%的岗位拿￥6-15K

6.8% 2-3K 20.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.9% 8-10K ***  ? 10-15K 4.5% 15-20K

浙江苏宁历年工资

￥7k 2021年 ￥5.5k 2022年 ￥7.5k 2023年 ￥8.1k 2024年 ￥8.2k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

15.9% 高中 45.5% 大专 29.5% 本科 2.3% 硕士 6.8% 不限

浙江苏宁需要什么学历？大专占比最多，占45.5%，本科占29.5%，高中（含中专，中技）占15.9%，不限占6.8%，硕士占2.3%

工资按学历统计

说明：浙江苏宁工资按学历统计，大专工资￥10.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

27.3% 1-3年 25% 3-5年 47.7% 不限

浙江苏宁经验要求高吗？不限占比最多占47.7%，1-3年占27.3%，3-5年占25%

工资按经验统计

说明：浙江苏宁工资按经验统计，1-3年工资￥8.1K，3-5年工资￥13.1K，不限工资￥6.3K

浙江苏宁人员结构：商业零售类最多

计算机/网络/技术类 11.1%(5) 򀀩

质量管理类 11.1%(5) 򀀩

培训生类 8.9%(4) 򀀩

电子/电器/通信技术类 8.9%(4) 򀀩

浙江苏宁有哪些部门？商业零售类最多，占42.2%，销售类占28.9%，在校学生类占24.4%，客户服务类占22.2%，经营管理类占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

浙江苏宁热招岗位工资待遇

浙江苏宁易购商贸有限公司员工工资高吗？为你提供：门店，运营，销售，店长，实习生，储备干部，管家，零售，点击查看详细岗位薪资分析。

浙江苏宁工作地区：主要分布在杭州，金华

杭州￥8.5K 70.5%(31) 򀀩

金华￥6.8K 13.6%(6) 򀀩

说明：浙江苏宁在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占70.5%，金华占13.6%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

浙江苏宁发展前景怎么样

浙江苏宁历年在招岗位地区分布

6 2021 5 2022 2 2023 2 2024 5 2025 5 2026

浙江苏宁就业前景分析：2026年浙江苏宁在招地区5个，与2025持平

杭州零售地产行业人才需求趋势分析更多

零售服务商 +27%

零售 +13%

物流/运输 +12%

汽车产业链 +33%

金融云 +12%

产业生态 +15%

零售地产 -62%

商超渠道 -6%

物流云计算 -35%

购物中心 -1%

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