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公司概况

发展阶段

  • 工资: 73.2%的岗位拿3-6K。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长5400%。
  • 要求: 学历:大专最多,占50%。经验:不限最多,占48.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,太原占98.2%,晋中占1.8%。

公司介绍

童乐教育集团,创建于1997年,以优质的师资和专业的服务致力于学前教育和小学教育,是*所太原市各郊县开通接送车的幼儿园;万柏林区*家民办五星级的园所;在太原市是*家安有远程监控摄像头的幼儿园;太原市*一家有外专局批准备有外教资格的幼儿园,也是太原市*早民办幼儿园。经过多年的实践和发展,童乐已经打造出了完善的集团化管理体系和特色鲜明的教学模式,旗下拥有1所小学、19所幼儿园。童乐教育集团是以儿童教育产业为核心业务的综合型产业集团。以强大的经济实力和丰富的产业资源为基础,致力于打造“有理想,有情怀”的综合性幼儿王国。 集团始终以建设“魅力童乐”为目标,以社会美誉、家长信赖、员工自豪为宗旨,正在向“园所管理科学化”、“教育理念国际化”、“教师队伍专业化”迈进!童乐教育集团将以此为动力,重塑精神、砥砺意志、不断开拓进取,为打造一流的、具有国际化视野的民营幼儿园而努力奋斗!★ 我们的愿景 Our vision为儿童创造快乐, 培养具有未来生存发展能力与国际视野的现代儿童。★ 我们的教育理念 Our educational philosophy关爱童心, 启迪童智, 创造童乐。★ 我们的核心精神 Our core sirit学微行远 自强不息★ 我们的价值观 Our values博爱 尊重 责任 完美

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (56个在线职位)

管理
+5400%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降94%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 下降20%
历年招聘: 2026年比2025年多54个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:山西童乐教育科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年55个(增长5400%),2025年1个(下降94%),2024年16个(持平),2023年16个(下降20%),2022年20个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共56条)

管理
薪酬区间: 2K - 10K,其中73.2%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年56条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山西童乐教育科技有限公司工资待遇怎么样?73.2%的岗位拿3-6K,本科工资¥。教育/培训类平均工资¥3.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了82.1% 82.1%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了19.6% 19.6%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了8.9% 8.9%
  • 客户服务类
    占了7.1% 7.1%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 不限
    占了35.7% 35.7%
  • 本科
    占了10.7% 10.7%
  • 初中
    占了1.8% 1.8%

经验要求

  • 不限
    占了48.2% 48.2%
  • 1-3年
    占了41.1% 41.1%
  • 3-5年
    占了8.9% 8.9%
  • 5-10年
    占了1.8% 1.8%
查看详细分析

山西童乐教育科技有限公司招聘要求怎么样:山西童乐教育科技有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占82.1%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占19.6%。什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是不限占35.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占48.2%,其次是1-3年占41.1%。工作地区在哪?太原占比最多占98.2%,其次是晋中占1.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 康晓芳
成立时间:
信用代码: 91149900MA0HL5WQ74
注册地址: 山西综改示范区太原学府园区亚日街7号环亚时代广场B座24层2404室

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