源泽企业管理咨询（杭州）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：8年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、机械/设备/重工、仪器仪表/工业自动化、中介服务
全称： 源泽企业管理咨询（杭州）有限公司。

发展阶段

工资： 75.2%的岗位拿6-50K。。
招聘： 2026年较2025年增长250%。
要求：学历：大专最多，占56.3%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在1个地区，淮南占56.3%，台州占12.5%，南阳占12.5%，深圳占12.5%。

公司介绍

泽源企业管理(杭州)有限公司办公室地址位于浙江省会，人间天堂杭州，杭州浙江省萧山区义蓬镇义盛村，公司成立以来发展迅速，业务不断发展壮大，，我公司与多家杭州公司建立了长期稳定的合作关系，重信用、守合同、保证产品质量，赢得了广大客户的信任，公司全力跟随客户需求，不断进行产品创新和服务改进。

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

+250%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长300%
2024：下降95%
2023：下降48%
2022：下降28%

历年招聘： 2026年比2025年多10个职位

2021年 58个 2022年 42个 2023年 22个 2024年 1个 2025年 4个 2026年 14个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

淮南 4 杭州 1 台州 1 南阳 1

说明：源泽企业管理咨询（杭州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年14个（增长250%），2025年4个（增长300%），2024年1个（下降95%），2023年22个（下降48%），2022年42个（下降28%），2021年58个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥6-50K

75.2%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中75.2%的岗位拿￥6-50K

6.3% 2-3K 12.5% 3-4.5K ***  ? 6-8K 6.3% 8-10K 6.3% 15-20K ***  ? 30-50K 6.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

人力资源类￥11.0K  销售类  在校学生类  经营管理类  计算机/网络/技术类 

源泽企业管理咨询（杭州）有限公司工资待遇怎么样？75.2%的岗位拿6-50K，本科工资￥。杭州地区工资排名第975，与同行业比+31%，人力资源类平均工资￥11.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

人力资源类
占了43.8% 43.8%
销售类
占了18.8% 18.8%
在校学生类
占了12.5% 12.5%
经营管理类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

大专
占了56.3% 56.3%
本科
占了43.8% 43.8%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

源泽企业管理咨询（杭州）有限公司招聘要求怎么样：源泽企业管理咨询（杭州）有限公司都在招什么人？招聘类别人力资源类占比最多占43.8%，其次是销售类占18.8%。什么学历能进？大专占比最多占56.3%，其次是本科占43.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？淮南占比最多占56.3%，其次是台州占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。