「安龙基因怎么样」安徽安龙基因科技有限公司

公司概况

发展阶段

排名：合肥医药公司人气排名第86名合肥生物医药公司人气排名第45名合肥试剂公司人气排名第16名合肥药物研发公司人气排名第41名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 70%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长10%。硕士工资￥11.1K，博士工资￥17.5K。
招聘： 2026年较2025年下降6%。高学历人才：硕士8个，博士1个。
要求：学历：硕士最多，占50%。经验：不限最多，占55%。
地区：分布在1个地区，合肥占75%，杭州占10%，北京占5%，南昌占5%。

公司介绍

安龙基因是一家生物医药公司，以基因测序技术为核心，坚持临床精准诊疗为导向，同时从事体外诊断产品的研发、生产和销售。研发出了应用于高校和科研所的快速荧光定量PCR仪和应用于公安系统男性DNA身份鉴定的Y-STR29扩增荧光检测试剂盒。

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安龙基因招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长143%
2024：下降22%
2023：增长800%
2022：下降97%

安龙基因历年招聘：

2021年 29个 2022年 1个 2023年 9个 2024年 7个 2025年 17个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 10 杭州 1 广州 1

安龙基因校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 8 博士 1

安龙基因最新招聘

说明：安徽安龙基因科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？安龙基因2021年29个，2022年1个（下降97%），2023年9个（增长800%），2024年7个（下降22%），2025年17个（增长143%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

安龙基因硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：增长50%

安龙基因硕士历年招聘：

2021年 2个 2023年 2个 2024年 3个 2025年 3个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

安徽安龙基因科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？安龙基因历年硕士招聘职位量：2021年2个，2023年2个，2024年3个（增长50%），2025年3个（持平）。安龙基因在合肥硕士人才需求中排名第86，安龙基因硕士工资大部分在8-15K。

安龙基因工资待遇怎么样（共20条）

管理

安龙基因薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中70%的岗位拿￥6-10K

5% 3-4.5K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10% 10-15K 10% 15-20K 5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

安龙基因工资排名

按类别统计

销售类￥7.3K  生物/制药/化工/环保类  其他（研发和技术类）  市场/公关/媒介类  医疗卫生/美容保健类 

安徽安龙基因科技有限公司工资待遇怎么样？安龙基因70%的岗位拿6-10K，本科工资￥11.2K。与同行业比-16%，销售类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

安龙基因热招岗位工资待遇

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安徽安龙基因科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，信息，拓展，推广，ba，gs，仪器工程师，医学经理，医学联络官，后端，商务部助理，大客户，市场，应用开发，开发工程师，技术工程师，技术支持，研发专员，研发经理，研究员，点击查看详细岗位薪资分析。

安龙基因荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了45% 45%
生物/制药/化工/环保类
占了30% 30%
其他（研发和技术类）
占了25% 25%
市场/公关/媒介类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

硕士
占了50% 50%
大专
占了30% 30%
本科
占了15% 15%
博士
占了5% 5%

经验要求

不限
占了55% 55%
1-3年
占了30% 30%
3-5年
占了10% 10%
5-10年
占了5% 5%

查看详细分析

安徽安龙基因科技有限公司招聘要求怎么样：安龙基因都在招什么人？安龙基因招聘类别销售类占比最多占45%，其次是生物/制药/化工/环保类占30%。安龙基因什么学历能进？硕士占比最多占50%，其次是大专占30%。安龙基因学历要求高吗？硕士占50%，博士占5%。工作经验安龙基因有什么要求？不限占比最多占55%，其次是1-3年占30%。安龙基因工作地区在哪？合肥占比最多占75%，其次是杭州占10%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。