达州永通人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 77.4%的岗位拿4.5-8K。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占18.3%，“机械/仪器仪表类”占14.1%，“计算机/网络/技术类”占7%。
要求：学历：不限最多，占68.1%。经验：不限最多，占94.4%。
地区：分布在2个地区，成都占48.6%，达州占18.1%，德阳占5.6%，内江占4.2%。

公司介绍

达州永通人力资源有限公司成立于2012年，是上海祥舰集团（成立于2006年）的独资子公司，本公司是经达州市通川区工商局和人力资源社会局批准成立的正规公司，注册资金200万元，所提供的就业岗位真实可靠、欢迎求职者到公司来参观考察，本公司自愿接受所有达州人民的监督。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

研发实力（技术人才需求）

（更多）

达州永通人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占18.3%，“机械/仪器仪表类”占14.1%，“计算机/网络/技术类”占7%，“电气/能源/动力类”占4.2%，“其他（研发和技术类）”占1.4%，“医疗卫生/美容保健类”占1.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共71条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

77.4%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中77.4%的岗位拿￥4.5-8K

4.2% 2-3K 9.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.6% 8-10K 2.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年71条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.0K  在校学生类  电子/电器/通信技术类  质量管理类  机械/仪器仪表类 

达州永通人力资源有限公司工资待遇怎么样？77.4%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-11%，技工类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

达州永通人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：学徒，普工，质检，操作员，车间，qc，生产储备，cnc，保安，分拣，客服，工程师助理，操作工，文员，业务员，储备干部，包装工，品控，快递，技工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了52.8% 52.8%
在校学生类
占了19.4% 19.4%
电子/电器/通信技术类
占了18.1% 18.1%
质量管理类
占了18.1% 18.1%

职位地区

学历要求

不限
占了68.1% 68.1%
高中
占了12.5% 12.5%
初中
占了11.1% 11.1%
大专
占了8.3% 8.3%

经验要求

不限
占了94.4% 94.4%
1-3年
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

达州永通人力资源有限公司招聘要求怎么样：达州永通人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占52.8%，其次是在校学生类占19.4%。什么学历能进？不限占比最多占68.1%，其次是高中占12.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占94.4%，其次是1-3年占5.6%。工作地区在哪？成都占比最多占48.6%，其次是达州占18.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。