东莞市安居建设投资有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：50-99人 成立：8年
行业： 房地产、建筑/建材/工程、生活服务
全称： 东莞市安居建设投资有限公司。

发展阶段

工资： 71.1%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年下降8%。。
招聘： 2026年较2025年下降17%。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：不限最多，占68.4%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞市安居建设投资有限公司（简称“东莞安居公司”），成立于2018年2月，为东实集团全资子公司，是东莞市为积极贯彻国家“房住不炒、租购并举、住有所居”的住房发展精神，全面落实东莞“五位一体”协同发展的住房体系建设，引进人才，解决人才居住问题，助力东莞经济转型发展，而批准注册成立的市属国有住房租赁企业，注册资金10亿元。

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招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长88%
2024：增长7%

历年招聘：

2021年 18个 2023年 15个 2024年 16个 2025年 30个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 18

说明：东莞市安居建设投资有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年30个（增长88%），2024年16个（增长7%），2023年15个，2021年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共38条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

71.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中71.1%的岗位拿￥4.5-10K

2.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 7.9% 6-8K ***  ? 8-10K 10.5% 10-15K 13.2% 15-20K 2.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥9.3K  客户服务类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  医疗卫生/美容保健类  销售类 

东莞市安居建设投资有限公司工资待遇怎么样？71.1%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。与同行业比-26%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥9.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市安居建设投资有限公司员工工资高吗？为你提供：管家，新媒体，运营，销售，院长，护士，社工，项目负责人，业务负责人，健康管理，副总，医护，总经理，护理，管理师，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了65.8% 65.8%
客户服务类
占了47.4% 47.4%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了36.8% 36.8%
医疗卫生/美容保健类
占了18.4% 18.4%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

本科
占了50% 50%
大专
占了47.4% 47.4%
不限
占了2.6% 2.6%

经验要求

不限
占了68.4% 68.4%
1-3年
占了23.7% 23.7%
5-10年
占了7.9% 7.9%

查看详细分析

东莞市安居建设投资有限公司招聘要求怎么样：东莞市安居建设投资有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占65.8%，其次是客户服务类占47.4%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占47.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占68.4%，其次是1-3年占23.7%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。