招聘要求（4个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1180%
2022：下降73%

历年招聘： 2026年比2025年少36个职位

2021年 33个 2022年 9个 2024年 5个 2025年 64个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共36条）

薪酬区间: 2K - 50K，其中86.1%的岗位拿￥2-15K

***  ? 2-3K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K 2.8% 15-20K 5.6% 20-30K 5.6% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

50% 大专 36.1% 本科 13.9% 不限

成都甲乙方程科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占36.1%，不限占13.9%

工资按学历统计

说明：成都甲乙方程科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

8.3% 1-3年 55.6% 3-5年 13.9% 5-10年 22.2% 不限

成都甲乙方程科技有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占55.6%，不限占22.2%，5-10年占13.9%，1-3年占8.3%

工资按经验统计

说明：成都甲乙方程科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥23.3K，3-5年工资￥12.0K，5-10年工资￥18.0K，不限工资￥8.8K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 88.9%(32) 򀀩

技工类 38.9%(14) 򀀩

金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 19.4%(7) 򀀩

成都甲乙方程科技有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占88.9%，技工类占38.9%，金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占19.4%，质量管理类占13.9%，在校学生类占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

成都甲乙方程科技有限公司员工工资高吗？为你提供：java，前端，产品经理，测试工程，c++，qt，ue，后端，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在成都

成都￥12.3K 91.7%(33) 򀀩

说明：成都甲乙方程科技有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：成都占91.7%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 2 2022 3 2024 4 2025 3 2026

成都甲乙方程科技有限公司就业前景分析：2026年成都甲乙方程科技有限公司在招地区3个，比2025年少1个地区

成都行业信息化行业人才需求趋势分析更多

软件 +7%

信息化建设 +4%

教育科研 -7%

产业研究 +5%

科学研究 +20%

学术研究 +22%

行业信息化 +3%

IT服务 +8%

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