易车 java 招聘（工资待遇要求）

工作职责:

岗位职责：

1、负责公司产品核心模块的日常研发工作,作为研发负责人（Team Leader）规划研发排期，跟踪研发进度，带队指导下属完成研发日常工作。

2、负责公司移动端（如微信小程序以及H5方向)或PC端的业务研发实现,作为研发负责人（Team Leader）完成技术攻关、架构设计与研发技术指导等相关工作。

3、能按时、独立、高质量地完成工作，确保相关代码逻辑的健壮性与正确性,利用所掌握知识构建高可用 高性能 安全 高扩展的系统。

4、技术研发与技术管理思维双驱动，履行技术、团队研发人员管理职责，提升技术团队研发效能。



任职资格:

任职要求：

1、本科以上学历,计算机相关专业毕业。具有大型互联网企业系统高并发工作经验优先,熟悉微信体系开发(小程序,公众号，企业微信等)优先。

2、至少5年以上全职JAVA互联网方向开发经验，熟练运用Spring Boot、Spring Cloud, 并熟练掌握 Spring、SpringMVC、Hibernate、MyBatis 等开源框架和配置,对网络、IO、多线程、高并发,性能优化等有丰富的实践经验。

3、对java基础技术体系（JVM，类加载器，多线程编程，网络，IO）有一定的掌握和运用,同时熟悉HTML、CSS、Javascript、Jquery、Ajax等主流前端技术或框架。

4、熟悉面向对象分析和设计,并能运用建模工具进行设计工作,熟练运用设计模式 面向架构思维 构建高可用系统。

5、熟练掌握至少一种关系型数据库(如SQL SERVER ,MYSQL)或非关系型数据库，有独立设计数据库，性能调优等实际经验。

6、熟悉部分NIO框架（如Netty）、RPC调用框架如Thrift、消息队列框架RabbitMQ/Kafka等，了解分布式协调服务Zookeeper等。

7、具有强烈的责任心和团队合作能力,对技术有浓厚的兴趣,乐于接受新鲜事物，具有良好的学习、沟通能力，逻辑思维缜密,独立思考并且敢于创新和接受挑战。

8、具备带队能力，有丰富的带队经验，技术研发与技术管理思维双驱动，善于沟通。