南京贝塔大数据科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：8年
行业： 计算机软件、贸易/进出口、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、银行
全称： 南京贝塔大数据科技有限公司。

发展阶段

排名：南京数字科技公司人气排名第13名南京数字化转型公司人气排名第36名南京大数据公司人气排名第135名南京智能化公司人气排名第222名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 75%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降6%。。
招聘： 2026年较2025年下降50%。
要求：学历：大专最多，占70%。经验：不限最多，占55%。
地区：分布在个地区，北京占20%，南京占15%，成都占15%，上海占10%。

公司介绍

贝塔数据（BETA）——2011年创立于上海，金融AI赛道B+轮头部企业。获软银中国、SIG、光速中国等资本重仓，是数据与算法驱动的一站式金融数智化解决方案服务商。 •硬核资质：国家高新技术企业、上海市“专精特新”中小企业，通过“国家信息系统安全等级保护三级”认证。 •市场地位：已服务超1000家金融机构，覆盖大部分国有行、股份行及头部券商与保险机构。 •AI核心壁垒：我们不只是卖软件，更是卖“价值”。通过“AI+SaaS工具+内容+运营+策略智能”打造全链路闭环。 •落地场景：智能营销端（AI+短视频千人千面推送、话术精灵）、AI培训端（AI教练实战训练）、智能投顾端（保障规划、多模态投教）。让AI从“降本工具”升级为“价值引擎”，直接驱动客户资产转化。

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降54%
2024：下降53%
2023：增长208%
2022：增长71%

历年招聘：

2021年 14个 2022年 24个 2023年 74个 2024年 35个 2025年 16个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 2 南京 2 天津 1 石家庄 1 沈阳 1 长春 1

说明：南京贝塔大数据科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年14个，2022年24个（增长71%），2023年74个（增长208%），2024年35个（下降53%），2025年16个（下降54%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年比2023年少3个职位

2023年 4个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

南京贝塔大数据科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2023年4个（增长208%），2024年1个（下降53%）。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中75%的岗位拿￥20-50K

5% 3-4.5K 10% 8-10K 10% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥27.8K  计算机/网络/技术类  客户服务类  在校学生类  市场/公关/媒介类 

南京贝塔大数据科技有限公司工资待遇怎么样？75%的岗位拿20-50K，本科工资￥18.1K。南京地区工资排名前15%，与同行业比+56%，销售类平均工资￥27.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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南京贝塔大数据科技有限公司员工工资高吗？为你提供：大客户，销售，客户经理，运营，java，产品经理，前端，实习生，开发工程师，编辑，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了75% 75%
计算机/网络/技术类
占了15% 15%
客户服务类
占了10% 10%
在校学生类
占了5% 5%

职位地区

学历要求

大专
占了70% 70%
本科
占了25% 25%
不限
占了5% 5%

经验要求

不限
占了55% 55%
3-5年
占了30% 30%
1-3年
占了15% 15%

查看详细分析

南京贝塔大数据科技有限公司招聘要求怎么样：南京贝塔大数据科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占75%，其次是计算机/网络/技术类占15%。什么学历能进？大专占比最多占70%，其次是本科占25%。工作经验有什么要求？不限占比最多占55%，其次是3-5年占30%。工作地区在哪？北京占比最多占20%，其次是南京占15%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。