固特异工资待遇怎么样

固特异轮胎管理（上海）有限公司薪资待遇好吗？固特异工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中56.7%的岗位拿10-50K，2025年较上年-37%。固特异销售类岗位占比最多达40%，薪酬￥10-50K占比较高。固特异本科工资￥23.5K，硕士￥25.0K。固特异上海工资￥35.3K，大连￥11.1K。

固特异薪酬区间: 3K - 50K，其中56.7%的岗位拿￥10-50K

13.3% 3-4.5K 6.7% 8-10K ***  ? 10-15K 10% 15-20K 6.7% 20-30K ***  ? 30-50K 13.3% 50K以上

说明：固特异轮胎管理（上海）有限公司工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-50K

56.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

固特异历年工资变化

￥13.6k 2021年 ￥8.7k 2022年 ￥16.4k 2023年 ￥20.3k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 17%

与同地区比

򀀉 18%

与同行比

说明：上海地区公司平均工资￥19016 ，上海汽车零配件行业公司平均工资￥18836

固特异轮胎管理（上海）有限公司薪酬区间：3-4.5K占比13.3%，8-10K占比6.7%，15-20K占比10%，20-30K占比6.7%，50K以上占比13.3%。固特异历年工资变化：2021年平均工资￥13.6K，2022年平均工资￥8.7K，2023年平均工资￥16.4K，2024年平均工资￥20.3K。固特异平均工资对比上海地区公司+17%，对比上海汽车零配件行业公司+18%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

固特异工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

销售类工资: 58.3%的岗位拿￥10-50K/月

8.3% 3-4.5K 8.3% 4.5-6K 8.3% 8-10K 16.7% 10-15K 8.3% 15-20K 33.3% 30-50K 16.7% 50K以上

销售类热招岗位

固特异轮胎管理（上海）有限公司有哪些部门？固特异各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类58.3%的岗位工资为￥10-50K。仅供参考

固特异招聘学历要求：本科最多

6.7% 大专 86.7% 本科 3.3% 硕士 3.3% 不限

固特异轮胎管理（上海）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占86.7%，大专占6.7%，硕士占3.3%，不限占3.3%

固特异工资按学历统计

说明：固特异轮胎管理（上海）有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

固特异热招岗位工资待遇

固特异轮胎管理（上海）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，ee，高级经理，渠道，运营，ma，pe，pr，点击查看详细岗位薪资分析。

固特异本科工资待遇（更多）

固特异本科工资：53.8%的人拿￥10-50K

3.8% 2-3K 15.4% 3-4.5K 3.8% 4.5-6K ***  ? 10-15K 11.5% 15-20K ***  ? 30-50K 15.4% 50K以上

固特异本科热招岗位

固特异轮胎管理（上海）有限公司本科工资怎么样？固特异53.8%的本科岗位拿￥10-50K，2-3K占3.8%，3-4.5K占15.4%，4.5-6K占3.8%，15-20K占11.5%，50K以上占15.4%。固特异本科热招岗位有：销售，ee，ma，ie，te，经理助理，运营，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

固特异工资按地区统计：上海招聘需求最多，岗位工资￥30-50K以上占比最多

上海工资: 66.7%的岗位拿￥30-50K以上/月

6.7% 3-4.5K 13.3% 15-20K 13.3% 20-30K 40% 30-50K 26.7% 50K以上

地区热招岗位

说明：固特异轮胎管理（上海）有限公司分布在哪些城市？固特异各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，上海66.7%的岗位工资为￥30-50K以上。仅供参考。

固特异员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴周末双休交通补贴弹性工作交通补助补充医疗保险高温补贴加班补贴做五休二年终奖年底双薪出国机会免费班车 13薪出差补贴住房补贴

固特异员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 固特异员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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