「源诚科技怎么样」杭州源诚科技有限公司

公司概况

发展阶段

排名：杭州数据挖掘公司人气排名第10名杭州风险控制公司人气排名第10名杭州金融风险管理公司人气排名第12名杭州风险监控公司人气排名第13名
荣誉：市级创新型中小企业省软件企业根据算法标注
工资： 63.1%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长5%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占65.8%，“其他（研发和技术类）”占7.9%，“医疗卫生/美容保健类”占2.6%。
招聘： 2026年较2025年增长8%。
要求：学历：本科最多，占97.4%。经验：5-10年最多，占47.4%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

杭州源诚科技有限公司是一家专注银行信贷、企业金融和不良资产数据挖掘的人工智能型科技公司，公司着力于研究和挖掘政府、金融和企业数据，通过持续不断地产品和技术创新，为金融机构提供信贷审核、资产监控、资产评估等大数据服务，为不良资产行业提供高价值信息的解决方案。团队成员包括微软、阿里巴巴、华为、百度等互联网公司的技术和产品专家以及不良资产行业专家。公司已经与中信银行、招商银行、民生银行、泰隆银行等十余家银行签约，获得客户和市场的高度认可，成为银行信贷风控领域成长*快的新兴企业。

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源诚科技招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

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增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：增长19%
2023：增长62%
2022：增长117%

源诚科技历年招聘：

2021年 6个 2022年 13个 2023年 21个 2024年 25个 2025年 25个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 13

源诚科技最新招聘

说明：杭州源诚科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？源诚科技2025年25个（持平），2024年25个（增长19%），2023年21个（增长62%），2022年13个（增长117%），2021年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

源诚科技研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求25个，占65.8%，热招岗位：

杭州源诚科技有限公司技术人才需求怎么样？根据源诚科技近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占65.8%，“其他（研发和技术类）”占7.9%，“医疗卫生/美容保健类”占2.6%。仅供参考。

源诚科技工资待遇怎么样（共38条）

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源诚科技薪酬概况

￥15-30K

63.1%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中63.1%的岗位拿￥15-30K

7.9% 6-8K 15.8% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 13.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

源诚科技工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥23.8K  销售类  其他（研发和技术类）  经营管理类  法律类 

杭州源诚科技有限公司工资待遇怎么样？源诚科技63.1%的岗位拿15-30K，本科工资￥。杭州地区工资排名第757，与同行业比+10%，计算机/网络/技术类平均工资￥23.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

源诚科技热招岗位工资待遇

（更多）

杭州源诚科技有限公司员工工资高吗？为你提供：java，产品经理，开发工程师，sa，运维，销售，全栈工程师，大客户，架构师，法务，项目经理，cto，产品助理，产品负责人，会计，前端，商务经理，客户代表，客户经理，技术总监，点击查看详细岗位薪资分析。

源诚科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了65.8% 65.8%
销售类
占了18.4% 18.4%
其他（研发和技术类）
占了7.9% 7.9%
经营管理类
占了7.9% 7.9%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了97.4% 97.4%
大专
占了2.6% 2.6%

经验要求

5-10年
占了47.4% 47.4%
3-5年
占了39.5% 39.5%
1-3年
占了10.5% 10.5%
不限
占了2.6% 2.6%

查看详细分析

杭州源诚科技有限公司招聘要求怎么样：源诚科技都在招什么人？源诚科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占65.8%，其次是销售类占18.4%。源诚科技什么学历能进？本科占比最多占97.4%，其次是大专占2.6%。工作经验源诚科技有什么要求？5-10年占比最多占47.4%，其次是3-5年占39.5%。源诚科技工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。