易车 ps 招聘（工资待遇要求）

易车 ps 薪酬区间: 20K - 50K，其中100%的岗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

易车 ps 薪酬区间：20K-50K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2026-11-02

￥20-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

易车 ps 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

75% 本科 25% 不限

易车 ps 需要什么学历？本科占比最多，占75%，不限占25%

按学历统计

本科￥35.0K

易车 ps 工资按学历统计，本科工资￥35.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

75% 5-10年 25% 不限

易车 ps 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占75%，不限占25%

按经验统计

5-10年￥30.0K

易车 ps 工资按经验统计，5-10年工资￥30.0K。

易车 ps 招聘地区：主要分布在北京

北京￥32.5K 100%(4)

易车 ps 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

易车 ps 历年需求趋势

易车 ps 历年招聘量变化

易车 ps 是做什么的

取自易车近一年相关招聘职位

CPS产品运营
北京 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-03
20-35k·16薪

1. 岗位职责
围绕商家核心指标（成交量、ROI、转化率）做数据监控与细化分析，协助搭建商家分层运营体系；
落地商家端基础运营：产品功能培训、标杆案例包装、激励政策设计，持续促进商家成长；
通过调研、访谈、数据归因等方法，提炼可迭代的产品/运营方案并推动上线，追踪效果。
归属“线索运营”“成交运营”或“用户增长”团队，核心 KPI 是“让已产生的线索尽量不漏损地完成到店成交”，直接对成交率、邀约率、单线索成本负责。
工作边界：从“用户留资”开始，到“成交提车”结束，中间涵盖电话邀约、到店接待、试驾、金融、战败复活等全部节点的运营。
2. 任职要求
本科及以上在读，工商管理、市场营销、项目管理、统计学、计算机等相关专业优先；
了解汽车行业CPS运营逻辑，有链路运营，商家运营，产品运营方面相关经验
Excel 透视、BI 看板搭建、A/B 实验设计；熟悉汽车漏斗指标（邀约率、到店率、试驾率、成交率）
优秀的跨部门沟通能力，性格开朗、责任心强；
3. 加分项（结合业务实际，未在 JD 写明但面试官普遍看重）
有主机厂网销、4S 店 DCC/线上订单中心、汽车电商或 CPS/分销实习经历；
熟悉抖音本地生活、巨量引擎、懂车帝「卖车通」等成交付费类产品逻辑；
有懂车帝 CPS 商家提升，后链路提效，商家运营等经验；
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资深运维工程师（k8s云原生&DevOps方向）- 外包（J14710）
北京-海淀区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-26

1.5-2.5万 򀀩
资深运维（k8s云原生&DevOps方向）外包（J14710）
北京-海淀区 | 本科以上 | 2026-06-02

1.8-2.5万 򀀩