「大师小班怎么样」上海豫璟教育科技有限公司

公司概况

发展阶段

荣誉：科技型中小企业市科技型中小企业根据算法标注
工资： 60%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长26%。。
招聘： 2026年较2025年下降83%。
要求：学历：本科最多，占93.3%。经验：不限最多，占33.3%。
地区：分布在1个地区，上海占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

大师小班公司介绍

豫璟教育创立于 2018 年，专注家庭教育决策咨询与成长风险管理，是家庭教育领域中值得长期信任的决策咨询与发展评估特色机构。我们以研究为根基，帮助家庭重构节奏、设计路径，我们与家庭并肩，陪伴孩子走过关键成长阶段，走向更稳健、更有方向感的未来。

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大师小班招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

-83%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长30%
2024：增长2600%
2023：下降50%
2022：下降67%

大师小班历年招聘： 2026年比2025年少29个职位

2021年 6个 2022年 2个 2023年 1个 2024年 27个 2025年 35个 2026年 6个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 3

大师小班校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

大师小班最新招聘

说明：上海豫璟教育科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？大师小班2026年6个（下降83%），2025年35个（增长30%），2024年27个（增长2600%），2023年1个（下降50%），2022年2个（下降67%），2021年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

大师小班工资待遇怎么样（共15条）

管理

大师小班薪酬概况

￥8-15K

60%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中60%的岗位拿￥8-15K

13.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.7% 20-30K 20% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

大师小班工资排名

按类别统计

教育/培训类￥17.2K  翻译类  行政/后勤类  计算机/网络/技术类  医疗卫生/美容保健类 

上海豫璟教育科技有限公司工资待遇怎么样？大师小班60%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-17%，教育/培训类平均工资￥17.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

大师小班荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

教育/培训类
占了100% 100%
翻译类
占了40% 40%
行政/后勤类
占了13.3% 13.3%
计算机/网络/技术类
占了13.3% 13.3%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

本科
占了93.3% 93.3%
大专
占了6.7% 6.7%

经验要求

不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了26.7% 26.7%
1-3年
占了20% 20%
5-10年
占了20% 20%

查看详细分析

上海豫璟教育科技有限公司招聘要求怎么样：大师小班都在招什么人？大师小班招聘类别教育/培训类占比最多占100%，其次是翻译类占40%。大师小班什么学历能进？本科占比最多占93.3%，其次是大专占6.7%。工作经验大师小班有什么要求？不限占比最多占33.3%，其次是3-5年占26.7%。大师小班工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。