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公司概况

发展阶段

公司介绍

本公司是一家专业从事电子塑胶、硅胶及橡胶配件、TPU、TPE、PC+TPU塑胶制品等相关制品的企业。公司薪资待遇及休息、休假均遵循国家有关劳动法律、法规的规定,加班薪资计算方式分别为正常工时的1.5倍、2倍、3倍。公司交通便利,环境优美。订单充足,加班多!!!

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招聘需求增长速度怎么样

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长16%
  • 2023: 下降9%
  • 2022: 增长36%
  • 2021: 增长400%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:厦门市信联科电子科技有限公司东莞分公司招聘需求增长速度怎么样?2020年5个,2021年25个(增长400%),2022年34个(增长36%),2023年31个(下降9%),2024年36个(增长16%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

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薪酬区间: 4.5K - 15K,其中71.4%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
厦门市信联科电子科技有限公司东莞分公司工资待遇怎么样?71.4%的岗位拿8-15K,与同行业比+7%,工厂生产类平均工资¥8.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 工厂生产类
    占了58.3% 58.3%
  • 机械/仪器仪表类
    占了41.7% 41.7%
  • 技工类
    占了33.3% 33.3%
  • 质量管理类
    占了33.3% 33.3%

学历要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 高中
    占了33.3% 33.3%
  • 初中
    占了8.3% 8.3%
  • 大专
    占了8.3% 8.3%

经验要求

  • 不限
    占了41.7% 41.7%
  • 3-5年
    占了33.3% 33.3%
  • 1-3年
    占了16.7% 16.7%
  • 5-10年
    占了8.3% 8.3%
查看详细分析

厦门市信联科电子科技有限公司东莞分公司招聘要求怎么样:厦门市信联科电子科技有限公司东莞分公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占58.3%,其次是机械/仪器仪表类占41.7%。什么学历能进?不限占比最多占50%,其次是高中占33.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占41.7%,其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 何建顺
成立时间:
信用代码: 91441900MA51E85X7L
注册地址: 东莞市樟木头镇裕丰社区金河三路1号3楼厂房

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