深圳市欧乐智能实业有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：深圳UL认证公司人气排名第33名深圳通讯产品公司人气排名第35名深圳智能手机公司人气排名第144名深圳通信技术公司人气排名第595名
荣誉：省级高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 71.3%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降22%。。
招聘： 2026年较2025年下降35%。
要求：学历：大专最多，占76.2%。经验：3-5年最多，占47.6%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

公司介绍

深圳市欧乐智能公司成立于2016年，前身公司为深和讯，成立于2003年，注册资本金为1000万元。公司在深港/海外拥有超过1000名员工，年营业额达到两亿多人民币。公司主要致力于移动通讯终端产品的专业生产和销售，为广大海内外运营商提供货物平台，是国内外市场上通讯产品批发分销行业成长*快的主流企业之一。生产产品通过CE，CCC，UL认证，出口到香港、泰国、印度、迪拜、巴西和非洲等地。公司主打自有品牌OALE,其它品牌手机H-MOBILE，与中国信息产品市场同步成长，连续几年来保持销量稳健增长。http://www.oale.cc/en/index.aspx

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-35%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长7%
2024：增长107%

历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2021年 17个 2023年 14个 2024年 29个 2025年 31个 2026年 20个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 3

说明：深圳市欧乐智能实业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年20个（下降35%），2025年31个（增长7%），2024年29个（增长107%），2023年14个，2021年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

71.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中71.3%的岗位拿￥6-15K

4.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 19% 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K 4.8% 20-30K 4.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥12.2K  贸易/物流/采购/运输类  电子/电器/通信技术类  行政/后勤类  财务/审计/统计类 

深圳市欧乐智能实业有限公司工资待遇怎么样？71.3%的岗位拿6-15K，与同行业比-34%，客户服务类平均工资￥12.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市欧乐智能实业有限公司员工工资高吗？为你提供：文员，运营，采购，财务，ba，pm，qa，会计，前台，品牌，售后，商务专员，喷涂，手机维修，注塑，海外商务，电源设计，经理助理，设计工程师，质检，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

客户服务类
占了47.6% 47.6%
贸易/物流/采购/运输类
占了33.3% 33.3%
电子/电器/通信技术类
占了19% 19%
行政/后勤类
占了19% 19%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了76.2% 76.2%
不限
占了19% 19%
高中
占了4.8% 4.8%

经验要求

3-5年
占了47.6% 47.6%
1-3年
占了33.3% 33.3%
不限
占了19% 19%

查看详细分析

深圳市欧乐智能实业有限公司招聘要求怎么样：深圳市欧乐智能实业有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占47.6%，其次是贸易/物流/采购/运输类占33.3%。什么学历能进？大专占比最多占76.2%，其次是不限占19%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占47.6%，其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。