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公司概况

发展阶段

  • 工资: 68.9%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长15%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占86%,“生物/制药/化工/环保类”占1.8%,“计算机/网络/技术类”占1.2%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长262%。
  • 要求: 学历:本科最多,占50%。经验:1-3年最多,占75%。
  • 地区: 分布在15个地区,上海占7.3%,南京占7.3%,北京占6.7%,苏州占6.7%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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科睿克公司介绍

科睿克(北京)临床医学研究有限公司的团队组建于2012年,是一家为临床试验提供现场服务、项目管理、质量稽查、培训和咨询服务的医学科技服务商。公司服务多家国内外大型的制药企业和医疗器械公司,目前已成长为300+的队伍,分布在全国70多个城市,覆盖了300余家机构,在肿瘤、心血管、内分泌等适应症领域,有丰富的I-1II期注册临床试验项目的管理经验,是多家临床试验机构的指定战略合作伙伴。公司的高层管理人员和特聘顾问有在国内外一流医药企业工作的丰富经验,并在国际和国内临床试验领域享有一定的专家声誉。公司的专业水平来源于多年积累的临床试验领域的经验,公司的成就归功于多年来为客户提供的优质实惠的服务。
二.公司建立了完善的中英双语言SOP质量管理体系,运用了先进的数字化培训管理系统E-learning,对全部员工培训管理采取数字化管理,实现了培训管理的精准化、标准化,确保临床试验专业知识全覆盖; 同时公司引进了数字化的We-trial项目管理和工时管理系统,开发了报价管理系统,让SMO管理便捷高效。
三.公司名称与LOGO
中文名称“科睿克”取“科学、睿智、胜任和成功”之意。英文名称“CRIC”为中文名称的音译,且包含CRC(Clinical Research Coordinator)的字母组成,体现公司的使命和服务范畴。
公司LOGO由英文字母“CRIC”为创意来源,经过巧妙地构思和设计,组合成一个稳固的六边形图案,上下分离两点,并用颜色做区隔,橙色与蓝色各为一人,代表着紧密的协作关系。从整体来看,LOGO有是一个准备就绪和防卫姿势的人的形形,表达了坚定自信和愿意迎接挑战之意。
公司愿景
致力于成为临床试验现场管理协调专家。
公司使命
以人为本,协调创新,服务患者健康,赋能医药产品研发,满足未被满足的临床需求。
核心价值观
专业高效、守正创新、质量为上、奋斗务实。

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科睿克招聘需求增长速度怎么样 (110个在线职位)

管理
+262%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长179%
  • 2024: 增长56%
  • 2023: 增长29%
  • 2022: 增长133%
科睿克历年招聘: 2026年比2025年多102个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
科睿克校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 9
说明:科睿克(北京)临床医学研究有限公司招聘需求增长速度怎么样?科睿克2026年141个(增长262%),2025年39个(增长179%),2024年14个(增长56%),2023年9个(增长29%),2022年7个(增长133%),2021年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

科睿克研发实力(技术人才需求)

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科睿克(北京)临床医学研究有限公司技术人才需求怎么样?根据科睿克近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占86%,“生物/制药/化工/环保类”占1.8%,“计算机/网络/技术类”占1.2%。 仅供参考。

科睿克工资待遇怎么样 (共164条)

管理
科睿克薪酬概况
薪酬区间: 2K - 50K,其中68.9%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年164条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
科睿克(北京)临床医学研究有限公司工资待遇怎么样?科睿克68.9%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-37%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥10.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

科睿克热招岗位工资待遇

(更多)
科睿克(北京)临床医学研究有限公司员工工资高吗?为你提供:临床,协调员,crc,pm,实习生,项目经理,采购,运营,cro,商务专员,dm,ea,te,招聘专员,ba,hr,ra,中心经理,医学经理,协调专员,点击查看详细岗位薪资分析。

科睿克相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了86% 86%
  • 销售类
    占了83.5% 83.5%
  • 项目管理类
    占了8.5% 8.5%
  • 在校学生类
    占了5.5% 5.5%

学历要求

  • 本科
    占了50% 50%
  • 大专
    占了49.4% 49.4%
  • 不限
    占了0.6% 0.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了75% 75%
  • 3-5年
    占了12.8% 12.8%
  • 不限
    占了11.6% 11.6%
  • 5-10年
    占了0.6% 0.6%
查看详细分析

科睿克(北京)临床医学研究有限公司招聘要求怎么样:科睿克都在招什么人? 科睿克招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占86%,其次是销售类占83.5%。科睿克什么学历能进?本科占比最多占50%,其次是大专占49.4%。工作经验科睿克有什么要求?1-3年占比最多占75%,其次是3-5年占12.8%。科睿克工作地区在哪?上海占比最多占7.3%,其次是南京占7.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 邢树宝
成立时间:
信用代码: 91110105MA004L6M4J
注册地址: 北京市朝阳区三间房南里4号院[8-6]2幢1层全部等[13]套内1幢3层302-1室

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“坚守对高品质的追求”
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“帮助伙伴们成功开发新药,降低新药研发成本,提高新药研发效率”
“开创了国内第三方医学检验行业的先河”
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临床医学 医学研究 医学科研
“生物安全检测服务提供商”
制药/药业 生物科技/生物工程 研发 生产

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