「TOPJOY怎么样」北京攸乐科技有限公司

说明：北京攸乐科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？TOPJOY2021年224个，2022年187个（下降17%），2023年75个（下降60%），2024年62个（下降17%），2025年18个（下降71%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

TOPJOY研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求13个，占100%，热招岗位：

北京攸乐科技有限公司技术人才需求怎么样？根据TOPJOY近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占100%，“美术/设计/创意类”占46.2%。仅供参考。

TOPJOY工资待遇怎么样（共13条）

管理

TOPJOY薪酬概况

薪酬区间: 15K - 50K，其中92.3%的岗位拿￥20-50K

7.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

TOPJOY工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥29.0K  美术/设计/创意类  客户服务类  市场/公关/媒介类  经营管理类 

北京攸乐科技有限公司工资待遇怎么样？TOPJOY92.3%的岗位拿20-50K，本科工资￥30.5K。与同行业比+11%，计算机/网络/技术类平均工资￥29.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

TOPJOY荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了100% 100%
美术/设计/创意类
占了46.2% 46.2%
客户服务类
占了15.4% 15.4%
市场/公关/媒介类
占了7.7% 7.7%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了84.6% 84.6%
不限
占了15.4% 15.4%

经验要求

3-5年
占了38.5% 38.5%
1-3年
占了23.1% 23.1%
不限
占了23.1% 23.1%
5-10年
占了15.4% 15.4%

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北京攸乐科技有限公司招聘要求怎么样：TOPJOY都在招什么人？ TOPJOY招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占100%，其次是美术/设计/创意类占46.2%。TOPJOY什么学历能进？本科占比最多占84.6%，其次是不限占15.4%。工作经验TOPJOY有什么要求？3-5年占比最多占38.5%，其次是1-3年占23.1%。TOPJOY工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。