砂之船集团是以国际化大型奥特莱斯商业运营为核心业务的商业运营集团。集团凭借独特艺术商业基因，以四大思维体系及独一无二的“1+N”超级奥莱商业模式，历经30余年，成长为中国奥特莱斯行业的引领性品牌，全亚洲*大的连锁性奥特莱斯品牌。
集团多年以来保持40%左右的高速增长，目前在重庆、南京、杭州、昆明、合肥、长春、西安、贵阳等地经营着9家大型超级奥莱，总投资超过200亿元，总经营面积超过200万平方，年营收超100亿元，提供超过80000个就业岗位，为每一座砂之船超级奥莱入驻的城市贡献着巨大的经济及社会价值。
砂之船（长沙）奥莱为砂之船集团的第十家奥莱。公司坚持“人品、思路、执行力”三大用人标准，为*位员工提供精彩的事业机会、高交换的人才培养体系、富有竞争力的薪酬水平、优越的福利待遇，让每一位员工与公司共同成长。
公司制订公平并且有吸引力的薪酬体系：
——持续保持有竞争力的市场化薪酬水平；
——基于内部公平性原则，完善的岗位工资等级制度；
——尊重员工个人专长与能力，支持不同职业路径的发展；
——关注核心人才的保留。
公司以多层次和多角度为员工设立福利计划：
——为符合条件的员工办理医疗、养老、失业、工伤、生育及补充医疗险等保险项目；
——享有国家规定的各类法定假期(含年休假)；
——公司关心员工的身体健康，每年为员工安排体检；
——为丰富员工业余生活，不定期举办各种丰富多彩的社团活动；
——为提高员工技能与知识，不定期举办各种培训活动。
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