德业股份 layout 招聘（工资待遇要求）

德业股份 layout 薪酬区间: 15K - 20K，其中100%的岗位拿￥15-20K

￥15-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

德业股份 layout 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

66.7% 大专 33.3% 本科

德业股份 layout 需要什么学历？大专占比最多，占66.7%，本科占33.3%

按学历统计

德业股份 layout 工资按学历统计，大专工资￥17.5K，本科工资￥17.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

83.3% 3-5年 16.7% 不限

德业股份 layout 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占83.3%，不限占16.7%

按经验统计

3-5年￥17.5K

德业股份 layout 工资按经验统计，3-5年工资￥17.5K。

德业股份 layout 招聘地区：主要分布在宁波

宁波￥17.5K 100%(6)

德业股份 layout 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：宁波占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

德业股份 layout 历年需求趋势

德业股份 layout 历年招聘量变化

德业股份 layout 是做什么的

取自德业股份近一年相关招聘职位

PCBlayout工程师(J10324)
宁波-北仑区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-12-31
1.2-2万

工作职责:
PCB设计与验证
根据逆变器硬件原理图完成PCB布局布线设计，包括元件封装创建、布局优化及多层板（4层及以上）布线实现；
执行DRC、DFM、LVS等设计规范检查，确保符合安规（如IEC标准）、EMC要求及生产工艺需求；
处理PCB制造工程问题（如GERBER文件输出、EQ回复）并跟踪制板流程。
热管理与电气性能优化
针对大功率逆变器特性，优化发热元件（如MOSFET）的散热设计，通过铺铜、散热焊盘及过孔提升热管理效率；
遵循“就近原则”摆放滤波电容，避免信号干扰，并对关键信号线进行包地或隔离处理。
协作与文档管理
协同硬件工程师完成LAYOUT可行性评估，参与设计评审并提供改进建议；
输出BOM及生产指导文档，维护封装库和设计规范文件。
EMC与工艺规范落地
设计时规避EMI风险（如避免锐角走线、分离模拟/数字地），并协助整改EMC测试问题；
确保PCB材质、工艺与结构设计匹配，满足批量生产需求。
任职资格:
学历与专业
大专及以上学历，电子工程、通信、自动化等相关专业背景。
经验要求
3年以上PCB Layout经验，具备逆变器、开关电源或BMS产品多层板（4层以上）设计经验者优先；
有光伏/储能逆变器项目经历或大功率（如5kW及以上）PCB设计经验为加分项。
核心技能
精通Altium Designer、Cadence Allegro或PADS等设计工具，熟悉高速信号布线规则；
掌握安规标准、EMC防护设计及PCB生产工艺（如拼板、钢网设计）。
综合素质
具备热设计、EMC整改等问题的独立分析能力，能快速响应试产/量产问题；
沟通协调能力强，适应跨部门协作（如结构、硬件、生产团队）的工作模式。
更多
PCBlayout工程师（J10324）
宁波 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-29

12-20k 򀀩
PCBlayout工程师
宁波-北仑区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-12

12000-20000 򀀩