「端艾堂怎么样」重庆端艾堂健康管理有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：11年
行业： 互联网/电子商务、医疗/护理/卫生、生活服务、快速消费品(食品、饮料、化妆品) 、美容/保健
全称： 重庆端艾堂健康管理有限公司。

发展阶段

排名：重庆护肤公司人气排名第3名重庆体检中心公司人气排名第15名重庆美容公司人气排名第16名重庆养生公司人气排名第19名
工资： 73.3%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长18%。硕士工资￥12.5K。
招聘： 2026年较2025年下降69%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：不限最多，占66.1%。经验：1-3年最多，占53.6%。
地区：分布在3个地区，重庆占50%，杭州占19.6%，成都占19.6%，拉萨占5.4%。

公司介绍

【总结】以艾灸为主题的全产业链健康管理连锁企业

重庆端艾堂健康管理有限公司是一家专注于健康美业领域的专业机构，成立于2010年，经过十余年稳健发展，现已成为西南地区颇具规模的美容养生连锁品牌。公司旗下拥有直营门店30余家，服务网络覆盖重庆主城区及周边区县。公司主营业务涵盖中医养生、美容护理、SPA理疗、健康管理等多元化服务项目。依托专业的技术团队和标准化的服务体系，公司建立了从面部护理到身体调理的完整服务链条，并自主研发了"端艾堂"特色养生项目，在亚健康调理和美容养护领域形成了独特优势。

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端艾堂招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降25%
2024：下降4%
2023：下降7%
2022：增长323%

端艾堂历年招聘：

2021年 40个 2022年 169个 2023年 157个 2024年 150个 2025年 112个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 10 杭州 3 上海 1 成都 1

端艾堂校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

端艾堂最新招聘

说明：重庆端艾堂健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？端艾堂2025年112个（下降25%），2024年150个（下降4%），2023年157个（下降7%），2022年169个（增长323%），2021年40个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

端艾堂工资待遇怎么样（共56条）

管理

端艾堂薪酬概况

￥8-15K

73.3%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中73.3%的岗位拿￥8-15K

1.8% 2-3K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 16.1% 15-20K 8.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年56条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

端艾堂工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥13.7K  技工类  医疗卫生/美容保健类  销售类  商业零售类 

重庆端艾堂健康管理有限公司工资待遇怎么样？端艾堂73.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比+35%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥13.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

端艾堂热招岗位工资待遇

（更多）

重庆端艾堂健康管理有限公司员工工资高吗？为你提供：调理师，店长，理疗师，pa，中医，美体师，销售，美容美体，保洁，养生顾问，推拿，美容师，财务，资深顾问，点击查看详细岗位薪资分析。

端艾堂相关行业标签

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职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了64.3% 64.3%
技工类
占了44.6% 44.6%
医疗卫生/美容保健类
占了37.5% 37.5%
销售类
占了37.5% 37.5%

职位地区

学历要求

不限
占了66.1% 66.1%
大专
占了12.5% 12.5%
高中
占了8.9% 8.9%
初中
占了7.1% 7.1%

经验要求

1-3年
占了53.6% 53.6%
3-5年
占了35.7% 35.7%
5-10年
占了7.1% 7.1%
不限
占了3.6% 3.6%

查看详细分析

重庆端艾堂健康管理有限公司招聘要求怎么样：端艾堂都在招什么人？端艾堂招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占64.3%，其次是技工类占44.6%。端艾堂什么学历能进？不限占比最多占66.1%，其次是大专占12.5%。端艾堂学历要求高吗？硕士占1.8%。工作经验端艾堂有什么要求？1-3年占比最多占53.6%，其次是3-5年占35.7%。端艾堂工作地区在哪？重庆占比最多占50%，其次是杭州占19.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。