深圳市亚之森五金饰品有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：12年
行业： 奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝
全称： 深圳市亚之森五金饰品有限公司。

发展阶段

排名：深圳饰品公司人气排名第10名深圳精密五金公司人气排名第28名深圳金属匙扣公司人气排名第1名深圳时尚饰品公司人气排名第11名
工资： 63.3%的岗位拿6-10K，2025年较去年下降6%。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占24.5%，“美术/设计/创意类”占12.2%，“机械/仪器仪表类”占10.2%。
招聘： 2025年较2024年增长74%。
要求：学历：大专最多，占44.9%。经验：不限最多，占67.3%。
地区：分布在2个地区，深圳占75.5%，惠州占24.5%。

公司介绍

深圳市亚之森五金饰品有限公司是一家专业生产金属徽章，奖牌，纪念币，钥匙扣，开瓶器等金属纪念品的工厂。
公司通过了ISO9001:2008质量体系认证。主营产品皆有CE, RoHS认证证书。认证和BSCI认证。
公司是宝马中国，玛莎拉蒂，南方电网指定供应商。并特许授权生产中华人民共和国第十三届冬运会所有金属徽章
责任、创新、敬业、团队、操守、效率是新一代企业员工应有的特质，更是公司*宝贵的财富,我们期待有更多同理念、存志向、怀抱负的人士加入我们的大家庭，齐心合力，共创更加辉煌的未来。

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长53%
2023：增长400%
2022：下降91%
2021：增长136%

历年招聘：

2020年 14个 2021年 33个 2022年 3个 2023年 15个 2024年 23个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 4 惠州 2

说明：深圳市亚之森五金饰品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年14个，2021年33个（增长136%），2022年3个（下降91%），2023年15个（增长400%），2024年23个（增长53%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求12个，占24.5%，热招岗位：

深圳市亚之森五金饰品有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占24.5%，“美术/设计/创意类”占12.2%，“机械/仪器仪表类”占10.2%，“计算机/网络/技术类”占4.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共49条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

63.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中63.3%的岗位拿￥6-10K

2% 3-4.5K 12.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K 6.1% 15-20K 2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年49条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥11.9K  生物/制药/化工/环保类  贸易/物流/采购/运输类  技工类  质量管理类 

深圳市亚之森五金饰品有限公司工资待遇怎么样？63.3%的岗位拿6-10K，与同行业比-27%，工厂生产类平均工资￥11.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市亚之森五金饰品有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，跟单，采购，品检，手工，绘图，产品开发，会计，学徒，打样，ie，平面，模具，设计师，3d设计，bom专员，pv，qc，人事，仓库，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了24.5% 24.5%
生物/制药/化工/环保类
占了24.5% 24.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了24.5% 24.5%
技工类
占了22.4% 22.4%

职位地区

学历要求

大专
占了44.9% 44.9%
不限
占了28.6% 28.6%
高中
占了24.5% 24.5%
初中
占了2% 2%

经验要求

不限
占了67.3% 67.3%
3-5年
占了18.4% 18.4%
1-3年
占了8.2% 8.2%
5-10年
占了6.1% 6.1%

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深圳市亚之森五金饰品有限公司招聘要求怎么样：深圳市亚之森五金饰品有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占24.5%，其次是生物/制药/化工/环保类占24.5%。什么学历能进？大专占比最多占44.9%，其次是不限占28.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占67.3%，其次是3-5年占18.4%。工作地区在哪？深圳占比最多占75.5%，其次是惠州占24.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。