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公司概况

发展阶段

公司介绍

小寻科技于2015年在上海创立,国内儿童成长科技知名企业,一问世就受到了小米、诺基亚科技双巨头的联合投资。秉承“奇妙科技,陪伴成长”的宗旨,小寻科技聚焦儿童成长科技领域,帮助孩子快乐成长。小寻科技研发团队,深耕智能应用领域18年,以霍华德·加德纳(Howard Gardner)教授提出的“多元智能成长”理论为基础,创建了儿童成长科技实验室——“小寻实验室” 。与国内知名儿童教育专家、孩子家长、一线教师共同协作,研究儿童成长领域,搭建多元智能成长科技平台。

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产品服务怎么样 (共2个)

8.8, 99.4万次下载
小寻APP是一款针对儿童与家长设计的软硬件结合的家长端APP产品,家长通过小寻APP与佩戴在孩子手腕的小寻儿童电话手表连接,实现与小寻儿童电话手表轻松关联,准确定位孩子所在位...
8.0, 90.5万次下载
米兔APP是一款针对儿童与家长设计的软硬件结合的家长端APP产品,家长通过米兔APP与佩戴在孩子手腕的米兔儿童电话手表连接,实现与米兔儿童电话手表轻松关联,准确定位孩子所在位...
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招聘需求增长速度怎么样 (16个在线职位)

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?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降34%
  • 2023: 增长49%
  • 2022: 下降30%
  • 2021: 增长143%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 4
说明:甄十信息科技(上海)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年30个,2021年73个(增长143%),2022年51个(下降30%),2023年76个(增长49%),2024年50个(下降34%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
甄十信息科技(上海)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占61.8%,“电子/电器/通信技术类”占16.4%,“其他(研发和技术类)”占8.2%,“美术/设计/创意类”占5.5%,“医疗卫生/美容保健类”占4.5%,“电气/能源/动力类”占4.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共110条)

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薪酬区间: 8K - 50K,其中74.5%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年110条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
甄十信息科技(上海)有限公司工资待遇怎么样?74.5%的岗位拿15-30K,本科工资¥23.6K。与同行业比+20%,计算机/网络/技术类平均工资¥24.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
甄十信息科技(上海)有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,销售,产品经理,嵌入式,测试工程,算法,项目经理,自动化,android,技术专家,软件开发,软件测试,驱动工程师,ame,ba,ea,服务端,测试开发,硬件,结构工程,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了60.7% 60.7%
  • 质量管理类
    占了18.8% 18.8%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了16.1% 16.1%
  • 客户服务类
    占了9.8% 9.8%

学历要求

  • 本科
    占了82.1% 82.1%
  • 大专
    占了9.8% 9.8%
  • 硕士
    占了7.1% 7.1%
  • 不限
    占了0.9% 0.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了47.3% 47.3%
  • 5-10年
    占了43.8% 43.8%
  • 1-3年
    占了4.5% 4.5%
  • 不限
    占了4.5% 4.5%
查看详细分析

甄十信息科技(上海)有限公司招聘要求怎么样:甄十信息科技(上海)有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占60.7%,其次是质量管理类占18.8%。什么学历能进?本科占比最多占82.1%,其次是大专占9.8%。学历要求高吗?硕士占7.1%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占47.3%,其次是5-10年占43.8%。工作地区在哪?上海占比最多占51.8%,其次是深圳占22.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,233.8686万(元)
法定代表: 范海涛
成立时间:
信用代码: 913101153507629888
注册地址: 上海市闵行区紫星路588号2幢4015室

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