蚌埠吉新通讯机械有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 成立：19年
行业： 通信/电信/网络设备、通信/电信运营、增值服务、互联网/电子商务、机械/设备/重工
全称： 蚌埠吉新通讯机械有限公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 91.2%的岗位拿3-8K，2026年较去。。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：本科最多，占47.8%。经验：1-3年最多，占47.8%。
地区：分布在1个地区，蚌埠占100%。

公司介绍

吉新公司成立于2005年，是一家专注于精密结构件加工以及光纤通讯设备的研发、制造和销售的高新技术企业。
吉新公司目前主要有以下三大系列的产品：1、切割刀系列产品；2、对准器系列产品；3、手动/自动光纤热剥器系列产品。
有两项发明专利、多项实用新型专利。
我们的产品广泛行销于国内外知名光器件生产企业以及电信、移动、联通等通信运营商，在行业有相当的知名度。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（16个在线职位）

管理

+260%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多13个职位

2025年 5个 2026年 18个

蚌埠 16

说明：蚌埠吉新通讯机械有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年18个，2025年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

91.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中91.2%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 21.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.7% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥4.1K  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类  销售类  电子/电器/通信技术类 

蚌埠吉新通讯机械有限公司工资待遇怎么样？91.2%的岗位拿3-8K，本科工资￥。与同行业比-33%，技工类平均工资￥4.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

蚌埠吉新通讯机械有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，销售，加工中心，数控，普工，机械工，电子工程，装配，技术人员，检验，磨床，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了39.1% 39.1%
机械/仪器仪表类
占了17.4% 17.4%
电气/能源/动力类
占了17.4% 17.4%
销售类
占了17.4% 17.4%

职位地区

蚌埠
占了100% 100%

学历要求

本科
占了47.8% 47.8%
不限
占了26.1% 26.1%
高中
占了21.7% 21.7%
大专
占了4.3% 4.3%

经验要求

1-3年
占了47.8% 47.8%
不限
占了47.8% 47.8%
3-5年
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

蚌埠吉新通讯机械有限公司招聘要求怎么样：蚌埠吉新通讯机械有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占39.1%，其次是机械/仪器仪表类占17.4%。什么学历能进？本科占比最多占47.8%，其次是不限占26.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占47.8%，其次是不限占47.8%。工作地区在哪？蚌埠占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。