惠州市国信达传导科技有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：100-499人 成立：9年
行业： 原材料和加工、计算机软件、电子技术/半导体/集成电路、通信/电信运营、增值服务
全称： 惠州市国信达传导科技有限公司。

发展阶段

排名：惠州电子线材公司人气排名第7名惠州线材公司人气排名第13名惠州品质控制公司人气排名第19名惠州测试仪器公司人气排名第20名
荣誉：高新技术企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 69.2%的岗位拿4.5-8K。。
招聘： 2026年较2025年增长9%。
要求：学历：不限最多，占56.3%。经验：不限最多，占50%。
地区：分布在1个地区，惠州占100%。

公司介绍

惠州市国信达传导科技有限公司是一家集电子、销售、商贸为一体的多元化企业，一直致力于接插件行业，产品主要有LVDS线、AC/DC电源线、音频/视频线、FFC线等，广泛应用于家用电器、电子设备、汽车等领域。
拥有先进的生产设备和精密的检测仪器，建立完善的品质保障体系，通过了ISO9001-2008、ISO14001-2004、TS16949、3C、VDE、UL、PSE、BIS等多项产品认证。
公司规模较大、科技实力雄厚，拥有自主品牌和多项发明专利，在业界有着较高的声誉和口碑。
长期与广东长虹电子有限公司、深圳创维数字技术有限公司、康佳集团股份有限公司、高创（苏州）电子有限公司、惠科股份有限公司、深圳市兆驰股份有限公司、广州视睿电子科技有限公司、TCL海外电子（惠州）有限公司、冠捷显示科技（厦门）有限公司、等国内知名企业合作。

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长83%
2024：下降50%
2023：增长9%
2022：下降45%

历年招聘：

2021年 20个 2022年 11个 2023年 12个 2024年 6个 2025年 11个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

惠州 12

No.274

惠州增长速度排名 򀀩

说明：惠州市国信达传导科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年11个（增长83%），2024年6个（下降50%），2023年12个（增长9%），2022年11个（下降45%），2021年20个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共13条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

69.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中69.2%的岗位拿￥4.5-8K

7.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.7% 8-10K 15.4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.3K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  人力资源类  质量管理类 

惠州市国信达传导科技有限公司工资待遇怎么样？69.2%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-37%，技工类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了62.5% 62.5%
工厂生产类
占了43.8% 43.8%
机械/仪器仪表类
占了31.3% 31.3%
人力资源类
占了25% 25%

职位地区

惠州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了56.3% 56.3%
高中
占了43.8% 43.8%

经验要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了43.8% 43.8%
3-5年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

惠州市国信达传导科技有限公司招聘要求怎么样：惠州市国信达传导科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占62.5%，其次是工厂生产类占43.8%。什么学历能进？不限占比最多占56.3%，其次是高中占43.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占43.8%。工作地区在哪？惠州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。