惠州佳达隆电子科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：惠州公司人气排名第457名惠州传感器公司人气排名第9名惠州电子零部件公司人气排名第9名
荣誉：科技型中小企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 69%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降9%。硕士工资￥25.0K。
招聘： 2026年较2025年下降24%。
要求：学历：大专最多，占53.4%。经验：不限最多，占48.3%。
地区：分布在1个地区，惠州占98.3%，东莞占1.7%。

公司介绍

惠州佳达隆电子科技有限公司成立于2013年12月26日，注册地位于惠州仲恺高新区潼湖镇三和村松北路1号恺泰工业园3号厂房6至9楼，法定代表人为邓绍华。经营范围包括微动开关的技术开发及生产；研发、销售：五金制品、电子配件、塑胶模具、数码产品、办公设备、机电设备；网上贸易代理，货物或技术进出口。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

-24%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降8%
2024：增长61%
2023：增长3%
2022：下降26%

历年招聘： 2026年比2025年少12个职位

2021年 43个 2022年 32个 2023年 33个 2024年 53个 2025年 49个 2026年 37个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

惠州 9

说明：惠州佳达隆电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年37个（下降24%），2025年49个（下降8%），2024年53个（增长61%），2023年33个（增长3%），2022年32个（下降26%），2021年43个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

惠州佳达隆电子科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（下降24%），2025年1个（下降8%）。

工资待遇怎么样（共58条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

69%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中69%的岗位拿￥6-10K

20.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 3.4% 10-15K 1.7% 15-20K 5.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年58条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥6.8K  财务/审计/统计类  技工类  机械/仪器仪表类  经营管理类 

惠州佳达隆电子科技有限公司工资待遇怎么样？69%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-35%，客户服务类平均工资￥6.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

惠州佳达隆电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，会计，客服，注塑，统计员，技工，行政，车间，业务员，主播，剪辑，副总，包装工，品质主管，外观设计，外贸业务，拍摄，生产主管，直播，自动化，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了25.9% 25.9%
财务/审计/统计类
占了22.4% 22.4%
技工类
占了15.5% 15.5%
机械/仪器仪表类
占了12.1% 12.1%

职位地区

学历要求

大专
占了53.4% 53.4%
高中
占了29.3% 29.3%
本科
占了6.9% 6.9%
不限
占了6.9% 6.9%

经验要求

不限
占了48.3% 48.3%
1-3年
占了39.7% 39.7%
3-5年
占了12.1% 12.1%

查看详细分析

惠州佳达隆电子科技有限公司招聘要求怎么样：惠州佳达隆电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占25.9%，其次是财务/审计/统计类占22.4%。什么学历能进？大专占比最多占53.4%，其次是高中占29.3%。学历要求高吗？硕士占3.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占48.3%，其次是1-3年占39.7%。工作地区在哪？惠州占比最多占98.3%，其次是东莞占1.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。