昆山晨鼎嘉电子科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：苏州智慧工厂公司人气排名第119名苏州非标自动化设备公司人气排名第187名苏州非标自动化公司人气排名第194名苏州设备制造公司人气排名第223名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 80%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长13%。。
招聘： 2026年较2025年增长8%。
要求：学历：大专最多，占70%。经验：3-5年最多，占35%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

公司于2017年5月份成立并营业；
昆山晨鼎嘉持续专注于点胶,焊接以及其扩展之应用.拥有专业的技术团队,持续走技术创新的路线, 希望给客户带来更好的解决方案; 解决问题,服务客户为客户提升生产测试效率是我们的宗旨；

展开

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招聘概况/发展现状（4个在线职位）

管理

+8%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2025年 13个 2026年 14个

苏州 2

说明：昆山晨鼎嘉电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年14个，2025年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

80%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中80%的岗位拿￥6-15K

15% 4.5-6K ***  ? 6-8K 5% 8-10K ***  ? 10-15K 5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥7.7K  贸易/物流/采购/运输类  工厂生产类  技工类  销售类 

昆山晨鼎嘉电子科技有限公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-42%，质量管理类平均工资￥7.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

昆山晨鼎嘉电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：pe，产品工程，工艺工程，采购，pm，qe，业务员，品质工程，自动化，财务，mc主管，qc，护工，报关，结构工程，维护，调试，销售，项目负责人，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了30% 30%
贸易/物流/采购/运输类
占了25% 25%
工厂生产类
占了20% 20%
技工类
占了20% 20%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了70% 70%
高中
占了15% 15%
本科
占了15% 15%

经验要求

3-5年
占了35% 35%
不限
占了35% 35%
1-3年
占了25% 25%
5-10年
占了5% 5%

查看详细分析

昆山晨鼎嘉电子科技有限公司招聘要求怎么样：昆山晨鼎嘉电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占30%，其次是贸易/物流/采购/运输类占25%。什么学历能进？大专占比最多占70%，其次是高中占15%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占35%，其次是不限占35%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。