「易科讯计量怎么样」深圳易科讯检测计量技术有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：11年
行业： 检测，认证、仪器仪表/工业自动化
全称： 深圳易科讯检测计量技术有限公司。

发展阶段

排名：深圳计量校准公司人气排名第21名深圳量仪公司人气排名第90名深圳检验公司人气排名第194名深圳检测公司人气排名第215名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 85.7%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长39%。。
招聘： 2026年较2025年增长86%。
要求：学历：大专最多，占57.1%。经验：不限最多，占50%。
地区：分布在1个地区，上海占50%，赣州占14.3%，邵阳占14.3%，衢州占7.1%。

公司介绍

深圳易科讯检测计量技术有限公成立于2015年，严格按照ISO17025准则建立，并顺利通过了中国合格评定国家认可委员会（CNAS）的认可，编号为：CNAS L10678。聚集了一批长期从事计量、校准的专业技术人才，配置了国内一流的计量标准设备。实行科学化、规范化、信息化管理和全程式服务，为企业客户量仪设备的量值传递和品质保证奠定坚实基础。

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易科讯计量招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降30%
2024：增长25%
2023：下降38%
2022：增长1200%

易科讯计量历年招聘：

2021年 1个 2022年 13个 2023年 8个 2024年 10个 2025年 7个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 7 邵阳 2 赣州 1 湛江 1 成都 1

No.933

深圳增长速度排名 򀀩

易科讯计量最新招聘

说明：深圳易科讯检测计量技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？易科讯计量2025年7个（下降30%），2024年10个（增长25%），2023年8个（下降38%），2022年13个（增长1200%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

易科讯计量工资待遇怎么样（共14条）

管理

易科讯计量薪酬概况

￥6-15K

85.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中85.7%的岗位拿￥6-15K

7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 21.4% 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

易科讯计量工资排名

按类别统计

销售类￥7.3K  质量管理类  经营管理类  人力资源类  机械/仪器仪表类 

深圳易科讯检测计量技术有限公司工资待遇怎么样？易科讯计量85.7%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-29%，销售类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

易科讯计量荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了50% 50%
质量管理类
占了35.7% 35.7%
经营管理类
占了14.3% 14.3%
人力资源类
占了7.1% 7.1%

职位地区

学历要求

大专
占了57.1% 57.1%
高中
占了14.3% 14.3%
本科
占了14.3% 14.3%
不限
占了14.3% 14.3%

经验要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了21.4% 21.4%

查看详细分析

深圳易科讯检测计量技术有限公司招聘要求怎么样：易科讯计量都在招什么人？易科讯计量招聘类别销售类占比最多占50%，其次是质量管理类占35.7%。易科讯计量什么学历能进？大专占比最多占57.1%，其次是高中占14.3%。工作经验易科讯计量有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占28.6%。易科讯计量工作地区在哪？上海占比最多占50%，其次是赣州占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。