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公司概况

发展阶段

  • 排名: 咸阳公司人气排名第225名
  • 工资: 76%的岗位拿6-15K,2026年较去年增长43%。硕士工资¥12.5K。
  • 招聘: 2026年较2025年下降70%。高学历人才:硕士2个。
  • 要求: 学历:本科最多,占52%。经验:1-3年最多,占36%。
  • 地区: 分布在1个地区,咸阳占100%。

公司介绍

陕西医科学校是经陕西省人民政府、陕西省教育厅批准成立的省属全日制医学类学校。多年来我校与多家重点高校联合办学,依托名校资源优势,开展多层次、多形式办学及教科研活动,毕业生颁发高校毕业证书。

学校占地226.6亩,建筑面积86000平方米,位于中国西安杨凌高新技术产业示范区科教园区,这里高校林立,文化氛围浓厚,毗邻西北农林科技大学、杨凌职业技术学院等名校。校区交通便利,环境幽雅。建校二十五年来,学校始终坚持“质量立校、管理创新、就业满意”的办学宗旨。

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招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

管理
-70%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长44%
  • 2024: 增长550%
  • 2023: 下降33%
  • 2022: 下降40%
历年招聘: 2026年比2025年少39个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 2
说明:陕西医科学校招聘需求增长速度怎么样?2026年17个(下降70%),2025年56个(增长44%),2024年39个(增长550%),2023年6个(下降33%),2022年9个(下降40%),2021年15个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
-50%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
硕士历年招聘: 2026年比2025年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
陕西医科学校硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年2个(下降50%),2025年4个(增长100%),2024年2个。

工资待遇怎么样 (共25条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中76%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年25条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
陕西医科学校工资待遇怎么样?76%的岗位拿6-15K,本科工资¥。咸阳地区工资排名前30,与同行业比+67%,教育/培训类平均工资¥10.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
陕西医科学校员工工资高吗?为你提供:运营,财务,中心主任,教务,教师,招商,校长,班主任,部长,临床,学生处主任,客服,店长,护理,招生,检验,物业,老师,药学,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了48% 48%
  • 客户服务类
    占了24% 24%
  • 经营管理类
    占了24% 24%
  • 财务/审计/统计类
    占了16% 16%

学历要求

  • 本科
    占了52% 52%
  • 大专
    占了36% 36%
  • 硕士
    占了8% 8%
  • 不限
    占了4% 4%

经验要求

  • 1-3年
    占了36% 36%
  • 3-5年
    占了36% 36%
  • 5-10年
    占了16% 16%
  • 不限
    占了12% 12%
查看详细分析

陕西医科学校招聘要求怎么样:陕西医科学校都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占48%,其次是客户服务类占24%。什么学历能进?本科占比最多占52%,其次是大专占36%。学历要求高吗?硕士占8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占36%,其次是3-5年占36%。工作地区在哪?咸阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

陕西医科学校公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 616万(元)
法定代表: 席建国
成立时间:
信用代码: 52610403748643081R
注册地址: 杨陵示范区滨河西路

上下游合作客户/供应商

作为护理专业学生的实习医院,提供临床教学支持 来源
供应商 护理专业合作医院
作为陕西医科学校的临床实习基地,接收学生实习 来源
供应商 临床实习合作医院

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