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公司概况

发展阶段

  • 工资: 90.9%的岗位拿3-6K,2026年较去年增长1%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降21%。
  • 要求: 学历:大专最多,占50%。经验:1-3年最多,占76.5%。
  • 地区: 分布在3个地区,玉溪占55.9%,昆明占23.5%,大理占20.6%。

公司介绍

学联教育主要是以学历提升和职业资格培训开展工作

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

学联教育招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长171%
  • 2024: 下降42%
  • 2023: 下降8%
  • 2022: 下降38%
学联教育历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
学联教育校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 2
说明:云南学联教育信息咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?学联教育2021年21个,2022年13个(下降38%),2023年12个(下降8%),2024年7个(下降42%),2025年19个(增长171%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

学联教育工资待遇怎么样 (共33条)

管理
薪酬区间: 2K - 10K,其中90.9%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年33条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
云南学联教育信息咨询有限公司工资待遇怎么样?学联教育90.9%的岗位拿3-6K,本科工资¥4.3K。与同行业比-46%,行政/后勤类平均工资¥4.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

学联教育热招岗位工资待遇

(更多)
云南学联教育信息咨询有限公司员工工资高吗?为你提供:教务,文员,市场,学管,专业顾问,事务员,人事,咨询主管,咨询员,拓展,推广,文秘,管理人员,资料管理,销售,内勤,后勤,咨询师,招生,教育咨询,点击查看详细岗位薪资分析。

学联教育相关行业标签

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职位类别

  • 行政/后勤类
    占了41.2% 41.2%
  • 教育/培训类
    占了26.5% 26.5%
  • 销售类
    占了20.6% 20.6%
  • 客户服务类
    占了17.6% 17.6%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 本科
    占了23.5% 23.5%
  • 高中
    占了14.7% 14.7%
  • 不限
    占了11.8% 11.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了76.5% 76.5%
  • 不限
    占了23.5% 23.5%
查看详细分析

云南学联教育信息咨询有限公司招聘要求怎么样:学联教育都在招什么人? 学联教育招聘类别行政/后勤类占比最多占41.2%,其次是教育/培训类占26.5%。学联教育什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是本科占23.5%。工作经验学联教育有什么要求?1-3年占比最多占76.5%,其次是不限占23.5%。学联教育工作地区在哪?玉溪占比最多占55.9%,其次是昆明占23.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 张诚新
成立时间:
信用代码: 91530121MA6KA9XY3Q
注册地址: 云南省昆明市呈贡区雨花毓秀小区商铺西街D幢1层商铺106号

昆明职业资格培训行业人才需求趋势分析 更多

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