「学联教育怎么样」云南学联教育信息咨询有限公司

公司概况

性质：民营公司 成立：9年
行业： 学术/科研
全称： 云南学联教育信息咨询有限公司。

发展阶段

工资： 90.9%的岗位拿3-6K，2026年较去年增长1%。。
招聘： 2026年较2025年下降21%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：1-3年最多，占76.5%。
地区：分布在3个地区，玉溪占55.9%，昆明占23.5%，大理占20.6%。

公司介绍

学联教育主要是以学历提升和职业资格培训开展工作

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学联教育招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长171%
2024：下降42%
2023：下降8%
2022：下降38%

学联教育历年招聘：

2021年 21个 2022年 13个 2023年 12个 2024年 7个 2025年 19个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：云南学联教育信息咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？学联教育2025年19个（增长171%），2024年7个（下降42%），2023年12个（下降8%），2022年13个（下降38%），2021年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

学联教育工资待遇怎么样（共33条）

管理

学联教育薪酬概况

￥3-6K

90.9%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 10K，其中90.9%的岗位拿￥3-6K

3% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 6.1% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

学联教育工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥4.1K  教育/培训类  销售类  客户服务类  市场/公关/媒介类 

云南学联教育信息咨询有限公司工资待遇怎么样？学联教育90.9%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比-48%，行政/后勤类平均工资￥4.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

学联教育热招岗位工资待遇

（更多）

云南学联教育信息咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：教务，文员，市场，学管，专业顾问，事务员，人事，咨询主管，咨询员，拓展，推广，文秘，管理人员，资料管理，销售，内勤，后勤，咨询师，招生，教育咨询，点击查看详细岗位薪资分析。

学联教育相关行业标签

职业资格认证

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职位类别

行政/后勤类
占了41.2% 41.2%
教育/培训类
占了26.5% 26.5%
销售类
占了20.6% 20.6%
客户服务类
占了17.6% 17.6%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
本科
占了23.5% 23.5%
高中
占了14.7% 14.7%
不限
占了11.8% 11.8%

经验要求

1-3年
占了76.5% 76.5%
不限
占了23.5% 23.5%

查看详细分析

云南学联教育信息咨询有限公司招聘要求怎么样：学联教育都在招什么人？学联教育招聘类别行政/后勤类占比最多占41.2%，其次是教育/培训类占26.5%。学联教育什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是本科占23.5%。工作经验学联教育有什么要求？1-3年占比最多占76.5%，其次是不限占23.5%。学联教育工作地区在哪？玉溪占比最多占55.9%，其次是昆明占23.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。