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东莞现代妇产医院成立于2008年11月19日,是根据国际医学界先进的“生理—心理—社会”医学模式,以全新的视角看待女性疾病而构建的一家具有专科特色的现代化妇科医院。 东莞现代妇产医院东莞,以标准化、规范化、正规化的诊疗标准,服务于广大患者。“把国内*成熟的妇科、产科、儿科、 不孕不育等科等领域的专业技术引进广东省不孕不育科研基地”之一。 医院以“以人为本,追求卓越”为理念;以“人文关怀,服务永恒”为服务宗旨;以“顾客至尊,医德至上,医技至精,服务至诚”为医疗精神;以“医疗创新、管理创新、服务创新”为经营理念的医院管理系统,着力打造自身的核心竞争力,实现我们医院的品牌发展战略。

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招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
-77%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长83%
  • 2024: 下降25%
  • 2023: 持平0%-
历年招聘: 2026年比2025年少17个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:东莞现代妇产医院有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年5个(下降77%),2025年22个(增长83%),2024年12个(下降25%),2023年16个(持平),2022年16个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中77%的岗位拿¥3-15K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞现代妇产医院有限公司工资待遇怎么样?77%的岗位拿3-15K,与同行业比+13%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥12.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了92.3% 92.3%
  • 教育/培训类
    占了23.1% 23.1%
  • 其他类
    占了7.7% 7.7%
  • 工厂生产类
    占了7.7% 7.7%

学历要求

  • 大专
    占了53.8% 53.8%
  • 不限
    占了46.2% 46.2%

经验要求

  • 5-10年
    占了38.5% 38.5%
  • 3-5年
    占了23.1% 23.1%
  • 不限
    占了23.1% 23.1%
  • 1-3年
    占了15.4% 15.4%
查看详细分析

东莞现代妇产医院有限公司招聘要求怎么样:东莞现代妇产医院有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占92.3%,其次是教育/培训类占23.1%。什么学历能进?大专占比最多占53.8%,其次是不限占46.2%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占38.5%,其次是3-5年占23.1%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 林晓军
成立时间:
信用代码: 91441900686412981J
注册地址: 广东省东莞市东城街道环城东路东城段18号

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