「蓝凌研发实力、研发待遇」深圳市蓝凌软件股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

蓝凌研发实力（技术人才需求与待遇）

蓝凌技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占42.4%，“咨询/顾问类”占4.7%，“医疗卫生/美容保健类”占3.5%，“其他（研发和技术类）”占2.4%，“电气/能源/动力类”占2.4%，“美术/设计/创意类”占1.2%。仅供参考。

销售类工资: 58.1%的岗位拿￥10-20K/月

2.3% 3-4.5K 4.7% 8-10K 30.2% 10-15K 27.9% 15-20K 23.3% 20-30K 11.6% 30-50K

销售类人才需求42个，占49.4%，热招岗位：

蓝凌硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

蓝凌硕士历年招聘： 2021年比2020年多1个职位

2020年 5个 2021年 6个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

蓝凌荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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深圳软件行业人才需求趋势分析更多

企业服务 -69%

IT服务 -35%

移动办公 -31%

知识管理 -76%

大数据 -32%

智慧办公 +25%

人工智能 +20%

企业数字化 -11%

数字化转型 +4%

合同管理 -64%

战略投资 -14%

工业机器人 -4%

数字转型 +51%

企业信息化 -33%

PaaS +109%

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