深圳慧源创新科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 72.8%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长19%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占90.9%，“电子/电器/通信技术类”占54.5%，“机械/仪器仪表类”占9.1%。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：本科最多，占90.9%。经验：5-10年最多，占45.5%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

深圳慧源创新科技有限公司成立于2016年，
是一家主营计算机软硬件的研发、销售与技术服务的科技公司；
公司主营电子产品、机电产品、通信产品、AI智能玩具、智能化系统设备和软件方案等。
公司目前已经落地的几款产品主要销往欧美市场，经过前期高速发展，公司现决定拓展市场，
急需有识之士加入我们，共谋天下！
公司提供优厚的薪资待遇，
每周有下午茶，提供水果零食，
每月有餐补，有项目分红，
弹性工作时间，
年底有年终奖，
更重要的是，只要你有能力，就有晋升的空间！
欢迎有才你加入我们，开疆拓土！

展开

招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：下降22%
2024：下降59%
2023：下降4%
2022：持平0%-

历年招聘： 2026年与2025年持平

2021年 23个 2022年 23个 2023年 22个 2024年 9个 2025年 7个 2026年 7个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 2

急招专利工程师

深圳 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 11000-20000

2026-09-07

说明：深圳慧源创新科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年7个（持平），2025年7个（下降22%），2024年9个（下降59%），2023年22个（下降4%），2022年23个（持平），2021年23个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

深圳慧源创新科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占90.9%，“电子/电器/通信技术类”占54.5%，“机械/仪器仪表类”占9.1%，“美术/设计/创意类”占9.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

72.8%的岗位拿

薪酬区间: 15K - 50K，其中72.8%的岗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 27.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥27.3K  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类  法律类  美术/设计/创意类 

深圳慧源创新科技有限公司工资待遇怎么样？72.8%的岗位拿15-30K，本科工资￥。与同行业比+26%，计算机/网络/技术类平均工资￥27.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了90.9% 90.9%
电子/电器/通信技术类
占了54.5% 54.5%
机械/仪器仪表类
占了9.1% 9.1%
法律类
占了9.1% 9.1%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

本科
占了90.9% 90.9%
大专
占了9.1% 9.1%

经验要求

5-10年
占了45.5% 45.5%
3-5年
占了45.5% 45.5%
1-3年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

深圳慧源创新科技有限公司招聘要求怎么样：深圳慧源创新科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占90.9%，其次是电子/电器/通信技术类占54.5%。什么学历能进？本科占比最多占90.9%，其次是大专占9.1%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占45.5%，其次是3-5年占45.5%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。