深圳市泰科动力系统有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：深圳锂电池组公司人气排名第7名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 55.3%的岗位拿8-20K，2026年较去年下降21%。。
招聘： 2026年较2025年下降36%。
要求：学历：本科最多，占66.7%。经验：不限最多，占53.8%。
地区：分布在2个地区，深圳占76.9%，滁州占23.1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

本公司于2018年1月正式成立，致力于为二轮车及低速四轮车提供锂电池动力系统解决方案，提供二轮车配件出口、设计研发、测试、系统采购、技术服务、制造企业管理咨询等业务。现有在二轮车锂电池行业资深人员多名，公司以共建共享为目标，全体员工共同持股。努力建成拥有自主知识产权的高新技术企业，为行业产品提升中国制造的高端品牌。

展开

招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

-36%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长27%
2024：下降45%
2023：持平0%-
2022：下降2%

历年招聘： 2026年比2025年少12个职位

2021年 48个 2022年 47个 2023年 47个 2024年 26个 2025年 33个 2026年 21个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

滁州 6 深圳 5

说明：深圳市泰科动力系统有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年21个（下降36%），2025年33个（增长27%），2024年26个（下降45%），2023年47个（持平），2022年47个（下降2%），2021年48个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共38条）

管理

薪酬概况

￥8-20K

55.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中55.3%的岗位拿￥8-20K

5.3% 4.5-6K 10.5% 6-8K ***  ? 8-10K 13.2% 10-15K ***  ? 15-20K 15.8% 20-30K 13.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥16.0K  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类  工厂生产类  经营管理类 

深圳市泰科动力系统有限公司工资待遇怎么样？55.3%的岗位拿8-20K，本科工资￥。与同行业比-17%，质量管理类平均工资￥16.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市泰科动力系统有限公司员工工资高吗？为你提供：品质工程，电子工程，硬件，销售，软件工程，bm，qe，品质主管，结构工程，质量，pa，业务员，仓储，品质高级工程师，外贸业务，大客户，嵌入式，工艺工程，生产经理，管理工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了30.8% 30.8%
电子/电器/通信技术类
占了20.5% 20.5%
计算机/网络/技术类
占了17.9% 17.9%
工厂生产类
占了12.8% 12.8%

职位地区

学历要求

本科
占了66.7% 66.7%
大专
占了28.2% 28.2%
高中
占了5.1% 5.1%

经验要求

不限
占了53.8% 53.8%
3-5年
占了25.6% 25.6%
5-10年
占了15.4% 15.4%
1-3年
占了5.1% 5.1%

查看详细分析

深圳市泰科动力系统有限公司招聘要求怎么样：深圳市泰科动力系统有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占30.8%，其次是电子/电器/通信技术类占20.5%。什么学历能进？本科占比最多占66.7%，其次是大专占28.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占53.8%，其次是3-5年占25.6%。工作地区在哪？深圳占比最多占76.9%，其次是滁州占23.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。