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公司概况

发展阶段

  • 工资: 57.7%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长1%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降57%。
  • 要求: 学历:大专最多,占60%。经验:1-3年最多,占42.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,洛阳占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

今世康公司介绍

企业介绍洛阳今世康医药科技有限公司成立于2016年,植根于九朝古都洛阳——“洛阳正骨”文化发源地,是一家集中药材种植培育、医疗器械、消毒用品、保健用品研发、设计、生产、加工、销售于一体的现代化科技型企业。公司依托百年中医传承与现代科技融合的核心优势,专注于外用贴剂、膏剂、喷剂、粉剂、凝胶、热灸膏、片剂、颗粒等健康产品的创新开发,致力于为客户提供专业的OEM/ODM一站式定制服务。公司旗下“崔氏五福堂”始创于1877年,历经五代传承,积淀了一套完整、独立且独具特色的中医诊疗技艺与秘方,现全国加盟连锁已超300家,成为中医外用健康领域的经典品牌。依托“崔氏五福堂”百年秘方,今世康中医药研究院深度融合传统中医智慧与现代生物医药技术,研发出骨病、乳腺病、淋巴炎、妇科病、小儿腹泻、感冒退热等系列健康科技产品,实现“古方新用”的创新突破。在产业布局上,公司构建了覆盖“研发-生产-销售”的全产业链体系:运营“崔氏五福堂”“今世康”“马寺验方”“一贴笑”等知名品牌,产品矩阵达数十种;拥有2000余家区域代理商、200余个线上店铺,形成“线上+线下”全域覆盖网络,产品畅销全国。生产基地占地50余亩,配备3000余平方米GMP标准生产车间、5000余平方米现代化包装及仓储中心,拥有国内一流全自动贴剂生产线2条、消毒用品生产线3条,以及大型涂布机、贴片机、膏体灌装机、黑膏药专用设备等百余台(套)先进设备,日产外用健康产品超百万件,为规模化生产与定制服务提供坚实保障。核心业务1. 研发创新:以“崔氏五福堂”百年秘方为根基,结合现代药理研究与临床验证,聚焦外用健康领域痛点,研发骨病康复、妇科调理、小儿健康等系列产品,形成“传统中医+现代科技”的研发特色。2. 智能制造:依托标准化生产基地与自动化生产线,实现外用贴剂、膏剂、喷剂等多剂型产品的规模化、精细化生产,严格遵循GMP生产规范,从原料检验到成品出厂全流程质控,确保产品品质。3. 定制服务:提供灵活多元的合作模式,涵盖来样加工、来料加工、OEM贴牌、ODM大包等,为客户提供从配方研发、包装设计到生产交付的一站式定制解决方案,满足个性化需求。市场定位作为“中国外用健康产品*品牌”的践行者,公司以“覆盖全国、深耕细分”为市场策略,通过“品牌连锁+渠道分销+线上电商”三维布局,构建起从终端门店到消费者的高效服务网络。凭借百年中医品牌背书、全品类产品矩阵与稳定可靠的品质,已成为外用健康领域兼具口碑与规模的标杆企业。发展目标以“成为中国外用健康领域标杆企业”为愿景,持续深化中医传统技艺与现代科技的融合创新,拓展产品品类与市场边界,推动外用健康产品标准化、智能化发展,*终实现“弘扬中医文化、守护全民健康”的产业使命。企业文化·定位:中国外用健康产品*品牌·宗旨:做靠谱人,做良心品·口号:崔氏中医 百年传承 科技今世康·理念:弘扬祖国中医科学 守护百姓今世健康·价值观:传递爱与真诚 卓越品质 专注高效 创新科技·企业精神:正直、真诚、感恩、利他、包容、创新欢迎各位有才之士,携手共创辉煌。

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今世康招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
-57%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长185%
  • 2024: 增长117%
  • 2023: 增长140%
今世康历年招聘: 2026年比2025年少42个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:洛阳今世康医药科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?今世康2026年32个(下降57%),2025年74个(增长185%),2024年26个(增长117%),2023年12个(增长140%),2022年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

今世康工资待遇怎么样 (共45条)

管理
今世康薪酬概况
薪酬区间: 3K - 15K,其中57.7%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年45条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
洛阳今世康医药科技有限公司工资待遇怎么样?今世康57.7%的岗位拿6-10K,本科工资¥。洛阳地区工资排名前40,与同行业比-5%,经营管理类平均工资¥8.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

今世康热招岗位工资待遇

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洛阳今世康医药科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,人力,招商,产品经理,大客户,行政,中医,会计,推广,资源经理,仓库,医药研发,生产主管,绩效主管,美工,薪酬绩效,资源主管,事主管,人事,仓管,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 经营管理类
    占了40% 40%
  • 人力资源类
    占了35.6% 35.6%
  • 销售类
    占了28.9% 28.9%
  • 计算机/网络/技术类
    占了20% 20%

学历要求

  • 大专
    占了60% 60%
  • 不限
    占了24.4% 24.4%
  • 本科
    占了8.9% 8.9%
  • 高中
    占了6.7% 6.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了42.2% 42.2%
  • 3-5年
    占了22.2% 22.2%
  • 5-10年
    占了22.2% 22.2%
  • 不限
    占了13.3% 13.3%
查看详细分析

洛阳今世康医药科技有限公司招聘要求怎么样:今世康都在招什么人? 今世康招聘类别经营管理类占比最多占40%,其次是人力资源类占35.6%。今世康什么学历能进?大专占比最多占60%,其次是不限占24.4%。工作经验今世康有什么要求?1-3年占比最多占42.2%,其次是3-5年占22.2%。今世康工作地区在哪?洛阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 崔向光
成立时间:
信用代码: 91410304MA3XFHH338
注册地址: 洛阳市孟津县送庄镇名特路西段

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