瓦力（青岛）体育器材有限公司怎么样

公司概况

性质：外企代表处 规模：少于50人 成立：13年
行业： 机械/设备/重工、娱乐/休闲/体育
全称： 瓦力（青岛）体育器材有限公司。

发展阶段

工资： 75%的岗位拿15-50K，2026年较去年增长53%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占66.7%，“计算机/网络/技术类”占25%，“电子/电器/通信技术类”占2.8%。
招聘： 2026年较2025年增长300%。
要求：学历：本科最多，占94.4%。经验：5-10年最多，占44.4%。
地区：分布在2个地区，深圳占77.8%，上海占13.9%，东莞占5.6%，青岛占2.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

Vuly是澳大利亚高端户外玩具品牌之一，出口到包括美国沃尔玛在内的世界各地的主要零售商。通过不断突破设计和创新，Vuly为世界主要市场提供一流的的户外游乐产品。Vuly通过和国内多家工厂合作，严格控制产品的质量，制造出高要求、高质量的优质产品。

展开

招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

+300%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长125%
2024：持平0%-
2023：下降56%

历年招聘： 2026年比2025年多27个职位

2022年 9个 2023年 4个 2024年 4个 2025年 9个 2026年 36个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 12

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

No.103

青岛增长速度排名 򀀩

说明：瓦力（青岛）体育器材有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年36个（增长300%），2025年9个（增长125%），2024年4个（持平），2023年4个（下降56%），2022年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求24个，占66.7%，热招岗位：

瓦力（青岛）体育器材有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占66.7%，“计算机/网络/技术类”占25%，“电子/电器/通信技术类”占2.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共36条）

管理

薪酬概况

￥15-50K

75%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中75%的岗位拿￥15-50K

13.9% 10-15K ***  ? 15-20K 13.9% 20-30K ***  ? 30-50K 11.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥28.6K  经营管理类  计算机/网络/技术类  文体/影视/写作/媒体类  客户服务类 

瓦力（青岛）体育器材有限公司工资待遇怎么样？75%的岗位拿15-50K，本科工资￥。青岛地区工资排名前10，与同行业比+165%，美术/设计/创意类平均工资￥28.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

瓦力（青岛）体育器材有限公司员工工资高吗？为你提供：美术，工业设计，设计师，设计总，产品工程，副总，动画，建模，视觉设计，设计主管，3d角色，主美，产品开发，协调员，商务助理，工厂经理，生产经理，画师，质量，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了66.7% 66.7%
经营管理类
占了27.8% 27.8%
计算机/网络/技术类
占了25% 25%
文体/影视/写作/媒体类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了94.4% 94.4%
大专
占了5.6% 5.6%

经验要求

5-10年
占了44.4% 44.4%
3-5年
占了38.9% 38.9%
不限
占了16.7% 16.7%

查看详细分析

瓦力（青岛）体育器材有限公司招聘要求怎么样：瓦力（青岛）体育器材有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占66.7%，其次是经营管理类占27.8%。什么学历能进？本科占比最多占94.4%，其次是大专占5.6%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占44.4%，其次是3-5年占38.9%。工作地区在哪？深圳占比最多占77.8%，其次是上海占13.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。