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公司概况

发展阶段

  • 工资: 92.9%的岗位拿3-8K,2026年较去年增长7%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降25%。
  • 要求: 学历:不限最多,占50%。经验:不限最多,占57.1%。
  • 地区: 分布在个地区,保山占14.3%。

公司介绍

公司成立于2017年,以打造腾冲网络资源信息化为目标,以创造性思维新媒体运营为主体,涵盖摄影、新媒体广告传媒、网站建设及开发、企业推广、市场营销等业务。
公司是一家新兴企业,市场发展前景宽旷,致力打造具有腾冲特色的新媒体文化产业,需要思维新进、骨骼惊奇、内心不落俗套、看上去就不是凡夫俗子的伙伴加入。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长60%
  • 2024: 下降17%
  • 2023: 增长200%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:腾冲思远网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年8个(增长60%),2024年5个(下降17%),2023年6个(增长200%),2022年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 2K - 8K,其中92.9%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
腾冲思远网络科技有限公司工资待遇怎么样?92.9%的岗位拿3-8K,与同行业比-31%,文体/影视/写作/媒体类平均工资¥3.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了35.7% 35.7%
  • 客户服务类
    占了28.6% 28.6%
  • 其他类
    占了14.3% 14.3%
  • 技工类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 高中
    占了28.6% 28.6%
  • 大专
    占了21.4% 21.4%

经验要求

  • 不限
    占了57.1% 57.1%
  • 1-3年
    占了42.9% 42.9%
查看详细分析

腾冲思远网络科技有限公司招聘要求怎么样:腾冲思远网络科技有限公司都在招什么人? 招聘类别文体/影视/写作/媒体类占比最多占35.7%,其次是客户服务类占28.6%。什么学历能进?不限占比最多占50%,其次是高中占28.6%。工作经验有什么要求?不限占比最多占57.1%,其次是1-3年占42.9%。工作地区在哪?保山占比最多占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 孙英傑
成立时间:
信用代码: 91530522MA6KND779K
注册地址: 云南省保山市腾冲市腾越镇文星社区文星楼小区49号

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