深圳销售招聘（工资待遇要求）

雷克沙电子（深圳）有限公司销售薪酬区间: 10K - 30K，其中66.6%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 33.3% 20-30K

雷克沙电子（深圳）有限公司销售薪酬区间：10K-30K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-10-06

￥10-20K

66.6%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

雷克沙电子（深圳）有限公司销售历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

雷克沙电子（深圳）有限公司销售需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥18.3K

雷克沙电子（深圳）有限公司销售工资按学历统计，本科工资￥18.3K。

招聘经验要求：5-10年最多

66.7% 5-10年 33.3% 不限

雷克沙电子（深圳）有限公司销售需要什么经验？ 5-10年占比最多，占66.7%，不限占33.3%

按经验统计

5-10年￥21.3K

雷克沙电子（深圳）有限公司销售工资按经验统计，5-10年工资￥21.3K。

销售招聘地区：主要分布在深圳

深圳￥18.3K 100%(3)

雷克沙电子（深圳）有限公司销售在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

销售历年需求趋势

销售历年招聘量变化

深圳销售招聘相关职位

取自雷克沙电子（深圳）有限公司近一年相关招聘职位

行业大客户销售
深圳-南山区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-26
15000-30000

岗位职责
1、主导指定大客户 SSD/DIMM 产品销售全链路，制定销售策略，牵头完成年度业绩，助力提升产品线市场份额与盈利；
2、建立客户多维度沟通机制，洞察业务痛点与需求，传递产品技术优势及解决方案，推动需求落地，构建 “战略互信、长期共赢” 合作生态；
3、协调研发、技术支持等跨部门资源服务战略客户，搭建专属响应体系，快速闭环解决问题，保障合作稳定与客户满意度；
4、维护终端大客户全生命周期，挖掘潜在需求；拓展新项目与场景，推动新一代 Memory 产品试点及规模化推广，实现合作价值*大化；
5、参与 Memory 产品线推广落地，联合市场部门策划行业案例、技术研讨会，助力提升公司产品在目标行业的品牌影响力与技术话语权；
6、高效承接主管临时重点任务（如市场调研、大客户应急处理），确保任务质量与时效，支撑团队目标达成。

任职要求
1、本科及以上学历，电子信息工程等相关专业，；
2、具备3~5年以上电子元器件行业销售经验（有技术背景的优先），有存储行业经验尤佳；
3、具备较强的人际交往能力和沟通能力，特别是客户资源开发经验及渠道拓展能力；
4、热爱市场销售工作，抗压能力强，工作态度认真积极，成就动机强。
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销售专员
深圳-南山区 | 本科以上 | 2026-02-22

10000-15000 򀀩
销售经理-CN
深圳-南山区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-22

12000-24000 򀀩