浙江科聚生物医药有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”占60%，“其他（研发和技术类）”占40%，“科研类”占40%，“机械/仪器仪表类”占3.3%。仅供参考。

生物/制药/化工/环保类工资: 72.2%的岗位拿￥6-10K/月

33.3% 6-8K 38.9% 8-10K 5.6% 10-15K 16.7% 15-20K 5.6% 20-30K

生物/制药/化工/环保类人才需求18个，占60%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 2个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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杭州医药原料药行业人才需求趋势分析更多

医药 +26%

生物医药 +32%

医药中间体 +48%

原料药 +52%

制药/药业 +32%

抗肿瘤药 +76%

舒尼替尼 -50%

埃罗替尼 -50%

DMF +25%

中间体 +55%

原料 +18%

医疗科技 +2%

医药原料药 +42%

工业反应釜

化学品 +27%

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