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工资待遇怎么样

广东电邦新能源科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中51.1%的岗位拿6-15K，2026年较上年+3%。电子/电器/通信技术类岗位占比最多达25.3%，薪酬￥10-50K占比较高。本科工资￥25.4K。



薪酬区间: 4.5K - 50K，其中51.1%的岗位拿￥6-15K

7.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.4% 8-10K ***  ? 10-15K 13.3% 15-20K 11.1% 20-30K 12.9% 30-50K

说明：广东电邦新能源科技有限公司工资统计来自于近一年225条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

51.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥7.5k 2021年 ￥8.4k 2022年 ￥12.1k 2023年 ￥13.7k 2024年 ￥16.3k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 57%

与同地区比

򀀉 46%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10938 ，东莞电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥11722

广东电邦新能源科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥16.3K，2024年平均工资￥13.7K，2023年平均工资￥12.1K，2022年平均工资￥8.4K，2021年平均工资￥7.5K。平均工资对比东莞地区公司+57%，对比东莞电子技术/半导体/集成电路行业公司+46%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

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管理

工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

东莞需求排名 򀀩

东莞工资排名 򀀩

电子/电器/通信技术类工资: 84.2%的岗位拿￥10-50K/月

3.5% 4.5-6K 7% 8-10K 21.1% 10-15K 14% 15-20K 19.3% 20-30K 29.8% 30-50K 3.5% 50K以上

电子/电器/通信技术类热招岗位

广东电邦新能源科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，电子/电器/通信技术类最多占25.3%，招聘需求中排名第36 ，招聘工资中排名第329 。广东电邦新能源科技有限公司各部门工资待遇怎么样？电子/电器/通信技术类84.2%的岗位工资拿￥10-50K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

13.3% 高中 59.1% 大专 23.6% 本科 4% 不限

广东电邦新能源科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占59.1%，本科占23.6%，高中（含中专，中技）占13.3%，不限占4%

工资按学历统计

说明：广东电邦新能源科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥16.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

广东电邦新能源科技有限公司员工工资高吗？为你提供：采购，硬件，pm，电子工程，qe，te，跟单，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：43.4%的人拿￥20-50K

7.5% 6-8K 9.4% 8-10K 15.1% 10-15K 7.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 11.3% 50K以上

本科热招岗位

广东电邦新能源科技有限公司本科工资怎么样？43.4%的本科岗位拿￥20-50K，6-8K占%，8-10K占%，10-15K占%，15-20K占%，50K以上占%。本科热招岗位有：硬件，研发总监，采购，电子工程，研发工程师，结构工程，财务，项目工程，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金年终奖金专业培训定期体检餐饮补贴五险提成

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 广东电邦新能源科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

东莞电源行业人才需求趋势分析更多

开关电源 +16%

电源逆变器 -1%

车载电源 +6%

新能源解决方案 +36%

自动化生产 +8%

笔记本电源适配器 -4%

球节组件 -8%

自动化技术 +11%

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