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公司概况

发展阶段

  • 工资: 90%的岗位拿4.5-20K。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占76.7%,“其他(研发和技术类)”占30%,“生物/制药/化工/环保类”占13.3%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长1300%。
  • 要求: 学历:大专最多,占50%。经验:3-5年最多,占33.3%。
  • 地区: 分布在2个地区,重庆占52.8%,昆明占41.7%,上海占5.6%。

公司介绍

龙创是中国首批成立的独立汽车设计公司之一。历经十余年发展,目前已成长为行业、受中国主流整车企业普遍欢迎的整车研发专业机构。
龙创的核心业务是为中国各大汽车生产企业长期提供整车研发、咨询服务;迄今已完成数十款车型开发,保持着极高的项目成功率和车型上市率;十多年的开发经历,锻造出一支非常专业高效的技术核心团队,在整车集成、整车造型设计、工程开发、设计验证等汽车全流程研发方面具备国内技术实力;并与多家国外设计公司建立战略合作关系和长期交流互访机制,多次成功参与国际车型研发项目。
2013年,龙创与法国Altran集团成立合资公司,为合资客户提供汽车设计服务。Altran在欧洲工程和创新咨询行业位居领导地位,涉及汽车、轨道交通、航空、能源、通讯及生命科学等领域,全球员工人数超过20000人,年收入15亿欧元。
2015年8月,龙创在新三板上市,股票简称:龙创设计,股票代码:832954,成为汽车设计行业的新三板挂牌的汽车设计公司。
2015年12月,公司被工业和信息化部评定为“工业设计中心”。2016年12月,“LAUNCH design”荣获上海市商标。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状 (22个在线职位)

管理
说明:上海龙创汽车设计股份有限公司昆明分公司招聘需求增长速度怎么样?2020年7个,2021年3个,2024年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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上海龙创汽车设计股份有限公司昆明分公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占76.7%,“其他(研发和技术类)”占30%,“生物/制药/化工/环保类”占13.3%,“电气/能源/动力类”占13.3%,“美术/设计/创意类”占10%,“电子/电器/通信技术类”占3.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共30条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中90%的岗位拿¥4.5-20K
说明:工资统计来自于近一年30条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海龙创汽车设计股份有限公司昆明分公司工资待遇怎么样?90%的岗位拿4.5-20K,本科工资¥11.2K。与同行业比+52%,机械/仪器仪表类平均工资¥13.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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上海龙创汽车设计股份有限公司昆明分公司员工工资高吗?为你提供:设计工程师,管工,电气,结构工程,车身设计,汽车内外饰设计,设计主管,结构设计,销售,外饰工程师,底盘设计,总布置,系统工程师,线束工程师,采购,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了69.4% 69.4%
  • 其他(研发和技术类)
    占了25% 25%
  • 技工类
    占了25% 25%
  • 经营管理类
    占了25% 25%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 本科
    占了33.3% 33.3%
  • 不限
    占了16.7% 16.7%

经验要求

  • 3-5年
    占了33.3% 33.3%
  • 不限
    占了25% 25%
  • 5-10年
    占了22.2% 22.2%
  • 1-3年
    占了19.4% 19.4%
查看详细分析

上海龙创汽车设计股份有限公司昆明分公司招聘要求怎么样:上海龙创汽车设计股份有限公司昆明分公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占69.4%,其次是其他(研发和技术类)占25%。什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是本科占33.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占33.3%,其次是不限占25%。工作地区在哪?重庆占比最多占52.8%,其次是昆明占41.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 杨应川
成立时间:
信用代码: 91530127MA6N5L9R13
注册地址: 云南省昆明市官渡区太和街道办事处兴杰现代城A座716号

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