高济医药（河南）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：9年
行业： 批发/零售、制药/生物工程
全称： 高济医药（河南）有限公司。

发展阶段

排名：郑州大健康公司人气排名第32名郑州医药流通公司人气排名第7名郑州零售公司人气排名第32名郑州商品供应链公司人气排名第37名
工资： 55.7%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降5%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占21.3%，“计算机/网络/技术类”占12.4%，“生物/制药/化工/环保类”占1.2%。
招聘： 2026年较2025年下降32%。
要求：学历：大专最多，占60.4%。经验：不限最多，占29%。
地区：分布在4个地区，洛阳占75.1%，焦作占6.5%，周口占6.5%，信阳占4.7%。

公司介绍

高济健康是专注医、药、大健康领域产业集团，秉承守护大众健康的使命，致力于成为*值得信赖的疾病和健康管理公司，为医疗大健康产业提供基层医药健康服务入口。目前，高济健康已设立了近1.8万家连锁药店，智慧药房覆盖全国18个省区330多个城市，其中涵盖DTP药房及近320家双通道特药服务中心；同时依托于多家互联网医院、7万余名注册医生，形成了线上、线下以药事服务为基础的健康服务闭环。此外，高济健康目前已经拥有5000余家合作药厂、30+个智慧物流仓，形成了强韧的产业供应链，实现全域智慧化运营，完成*后一公里快速履约。未来，高济健康将始终践行“科技赋能智慧医疗”的发展理念，持续精益求精，力求触达中国城市和县域居民的“就医、用药、健康管理”需求，让健康生活触手可及。

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招聘需求增长速度怎么样（48个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长339%
2024：增长600%
2023：下降60%
2022：下降64%

历年招聘：

2021年 28个 2022年 10个 2023年 4个 2024年 28个 2025年 123个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

洛阳 36 郑州 3 信阳 2 周口 2 开封 1 焦作 1

说明：高济医药（河南）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年28个，2022年10个（下降64%），2023年4个（下降60%），2024年28个（增长600%），2025年123个（增长339%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求36个，占21.3%，热招岗位：

高济医药（河南）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占21.3%，“计算机/网络/技术类”占12.4%，“生物/制药/化工/环保类”占1.2%，“其他（研发和技术类）”占0.6%，“咨询/顾问类”占0.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共169条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中55.7%的岗位拿￥4.5-8K

5.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13% 8-10K 21.3% 10-15K 1.2% 15-20K 1.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年169条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥9.3K  医疗卫生/美容保健类  人力资源类  经营管理类  销售类 

高济医药（河南）有限公司工资待遇怎么样？55.7%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥5.9K。与同行业比-20%，客户服务类平均工资￥9.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

高济医药（河南）有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，培训，药师，分析，采购，企划，拓展，管培生，药店，hr，品类经理，片区经理，bp，市场，营业员，销售，零售，中医，财务，人力，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了39.6% 39.6%
医疗卫生/美容保健类
占了21.3% 21.3%
人力资源类
占了19.5% 19.5%
经营管理类
占了18.9% 18.9%

职位地区

学历要求

大专
占了60.4% 60.4%
不限
占了22.5% 22.5%
本科
占了13% 13%
高中
占了4.1% 4.1%

经验要求

不限
占了29% 29%
5-10年
占了27.2% 27.2%
3-5年
占了23.7% 23.7%
1-3年
占了20.1% 20.1%

查看详细分析

高济医药（河南）有限公司招聘要求怎么样：高济医药（河南）有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占39.6%，其次是医疗卫生/美容保健类占21.3%。什么学历能进？大专占比最多占60.4%，其次是不限占22.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占29%，其次是5-10年占27.2%。工作地区在哪？洛阳占比最多占75.1%，其次是焦作占6.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。