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公司概况

发展阶段

  • 工资: 100%的岗位拿4.5-6K,2026年较去年持平。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降11%。
  • 要求: 学历:高中最多,占50%。经验:1-3年最多,占75%。
  • 地区: 分布在1个地区,中山占100%。

公司介绍

广东至威实业集团于1990年创立,现旗下拥有5家公司,涉及行业主要有电机制造、灯饰照明、光源、进出口贸易、商业投资;其中至威电机公司是一家专业研发制造中小型电动机和家用电器的私营企业,以电动机制造、电器制造和钣金冲压、机械加工制造三个生产业务为主;威睿照明公司专业生产球泡灯、飞蝶灯、筒灯、吸顶灯、模组等系列产品。现集团整体发展需要,故特诚邀有志之士加入我们,希望在至威这个发展平台上共同成长!

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长125%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 下降56%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:广东至威实业集团招聘需求增长速度怎么样?2025年9个(增长125%),2024年4个(持平),2023年4个(持平),2022年4个(下降56%),2021年9个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 6K,其中100%的岗位拿¥4.5-6K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广东至威实业集团工资待遇怎么样?100%的岗位拿4.5-6K,与同行业比-10%,技工类平均工资¥5.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 技工类
    占了50% 50%
  • 在校学生类
    占了25% 25%
  • 培训生类
    占了25% 25%
  • 工厂生产类
    占了25% 25%

学历要求

  • 高中
    占了50% 50%
  • 初中
    占了25% 25%
  • 大专
    占了25% 25%

经验要求

  • 1-3年
    占了75% 75%
  • 5-10年
    占了25% 25%
查看详细分析

广东至威实业集团招聘要求怎么样:广东至威实业集团都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占50%,其次是在校学生类占25%。什么学历能进?高中占比最多占50%,其次是初中占25%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占75%,其次是5-10年占25%。工作地区在哪?中山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

广东至威实业集团公司/职位地址

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