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公司概况

发展阶段

公司介绍

本所自二零零五年成立以来,一直秉持为政府机关、事业单位、企业、家庭及个人提供优质、高效、专业法律服务的宗旨,采取分工协作的方式,组成不同的律师工作团队,高效快捷的办理了上万件诉讼案件、非诉讼法律事务,深得广大客户的好评和社会肯定。(眉山执法人才脱产培训基地授牌仪式)本所现已形成以纳税情况审查、涉税鉴证、税收筹划、财务税务法律顾问服务、涉税咨询服务、财务税务法律综合服务、涉外税收服务、企业并购重组、企业改制、投融资、股权交易、房地产开发、知识产权、债权发行、保险、金融、法律尽职调查、诉讼代理、刑事辩护、民商事法律事务、公司内外部法律事务、合同纠纷等专门业务为核心、其它业务协调发展的格局,目前担任五十多家行政机关近百家企事业法律顾问,每年处理各类法律事务近千件。本所是眉山市地方税务局“公职律师培训基地”、“法律能力拓展基地”,眉山地税每年分期分批将其公职律师及优秀税务执法人才全脱产派驻我所学习锻炼。本所汇集了众多高层次复合型律师人才和资深顾问,大部分律师具有硕士学位,众多律师兼有教授、研究员、注册会计师、会计师等职称或专业技术资格,半数律师具有二十年以上执业经历,办案经验丰富,处理复杂、疑难案件能力强。本所自成立以来,一直以深厚的法学理论功底、纯熟的实务经验为坚实后盾,满足客户的不同需求,为客户提供多领域、全方位、准确、高效的法律服务。

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长200%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 持平0%-
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:四川法济律师事务所招聘需求增长速度怎么样?2025年3个(增长200%),2024年1个(持平),2023年1个(持平),2022年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中50%的岗位拿¥2-8K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川法济律师事务所工资待遇怎么样?50%的岗位拿2-8K,本科工资¥。与同行业比+24%,法律类平均工资¥15.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 法律类
    占了70% 70%
  • 财务/审计/统计类
    占了50% 50%
  • 客户服务类
    占了30% 30%
  • 在校学生类
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了80% 80%
  • 不限
    占了20% 20%

经验要求

  • 1-3年
    占了50% 50%
  • 不限
    占了50% 50%
查看详细分析

四川法济律师事务所招聘要求怎么样:四川法济律师事务所都在招什么人? 招聘类别法律类占比最多占70%,其次是财务/审计/统计类占50%。什么学历能进?本科占比最多占80%,其次是不限占20%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是不限占50%。工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10万(元)
法定代表: 高永东
成立时间:
信用代码: 31510000777926056J
注册地址: 文武路42号新时代广场

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