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公司概况

发展阶段

公司介绍

一、企业简介:长春广福特种车辆有限公司,中国高新技术企业,保障类生产企业,消防车生产企业,省级专精特新企业,吉林省重点企业,成立于2014年,注册资本1.2亿元。总部设立在吉林省长春市中韩国际合作示范区,拥有约3.5万平方米标准化现代厂房,是一家集特种车辆研发、设计、生产、销售、服务为一体的专业化、综合性的系统集成供应商。公司拥有研发技术人员和生产一线人员130余人,具有年产各类改装车万余辆的能力。广福十分重视研发团队的人才培养,团队中既有经验丰富的行业专家,也有充满活力的年轻工程师,这种老中青结合的人才结构,为公司的技术创新提供了源源不断的动力。公司目前拥有发明专利和软件著作权100余项,其中实用新型专利20余项,在行业内以创新著称,持续研发、设计出适应市场需求的前沿产品和服务,强大的研发团队和创新能力确保了公司在市场上的竞争优势。公司高度重视产品质量,通过了 ISO 9001 质量体系认证和国家强制性产品质量认证(CCC)。在生产过程中,严格执行质量管理体系,从原材料采购、零部件加工到整车装配,每一个环节都有严格的质量把控措施。确保了公司生产的每一辆特种车都符合高品质标准,为客户的使用安全和可靠性提供了坚实的保障。除了提供优质的产品外,公司还致力于为客户提供全方位的服务。建立了完善的售前、售中、售后全周期服务体系,在售前阶段,专业的销售团队会与客户深入沟通,了解客户需求,为客户提供个性化的解决方案;售中阶段,确保产品按时、按质交付,并为客户提供培训服务,帮助客户熟悉和掌握特种车辆的操作和维护知识;售后阶段,公司拥有一支快速响应的售后维修团队,能够及时解决客户在使用过程中遇到的问题,保障车辆的正常运行。

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招聘需求增长速度怎么样 (13个在线职位)

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说明:长春广福特种车辆有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年1个,2021年1个(持平),2022年17个(增长1600%),2023年20个(增长18%),2024年37个(增长85%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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长春广福特种车辆有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占23%,“计算机/网络/技术类”占3.3%,“医疗卫生/美容保健类”占1.6%,“美术/设计/创意类”占1.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共61条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中59.1%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年61条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
长春广福特种车辆有限公司工资待遇怎么样?59.1%的岗位拿6-10K,本科工资¥8.8K。长春地区工资排名第461,与同行业比-7%,机械/仪器仪表类平均工资¥8.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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长春广福特种车辆有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,工程师助理,投标,机械工,渠道,生产总监,财务,人事,区域经理,厂长,品牌,工艺工程,库管,总助,拍摄,法务,测试工程,焊工,现场工艺,电工,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了23% 23%
  • 销售类
    占了23% 23%
  • 经营管理类
    占了18% 18%
  • 技工类
    占了16.4% 16.4%

学历要求

  • 本科
    占了57.4% 57.4%
  • 大专
    占了24.6% 24.6%
  • 不限
    占了18% 18%

经验要求

  • 5-10年
    占了34.4% 34.4%
  • 3-5年
    占了29.5% 29.5%
  • 1-3年
    占了26.2% 26.2%
  • 不限
    占了9.8% 9.8%
查看详细分析

长春广福特种车辆有限公司招聘要求怎么样:长春广福特种车辆有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占23%,其次是销售类占23%。什么学历能进?本科占比最多占57.4%,其次是大专占24.6%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占34.4%,其次是3-5年占29.5%。工作地区在哪?长春占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 12,000万(元)
法定代表: 苗振丽
成立时间:
信用代码: 9122010131007454XE
注册地址: 吉林省长春市净月开发区川渝.泓泰国际-环球贸易中心二期第1 幢1503号房

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